・在庫の検品と各店舗への仕分け作業
・最新の在庫状況の把握と管理
・アルバイトスタッフの指導・管理
・スタッフの業務スキル向上のための育成
・業務効率化の検討・推進、社内の仕組み化・改善活動
・在庫コントロール業務の遂行
・商品管理に関する計画立案と予測に基づく在庫確保
・店舗の特性や需要を踏まえた適切な商品の出荷計画策定
・データ分析や実績調査による在庫配置の最適化
・店舗への在庫配分計画が適切に機能した際の達成感
・自らのアイディアや提案による業務改善・効率化の実現
・先輩社員によるOJT形式のフォローと継続的なサポート
・定期的な1on1ミーティングによる業務相談や課題の確認
・20から30代中心の活発なコミュニケーションが特徴的な職場環境
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・宅配買取サービスの重要なバックグラウンドプレイヤーとして、店舗の売上や在庫を支えます。
・商品管理の全工程に携わり、在庫の確保、出荷計画、効率改善の責任を担います。
・自らの判断と計画が、店舗の成功に直接貢献するやりがいのある役割です。
・先輩社員が丁寧にフォローしてくれるため、安心して業務を習得できます。
・多様な経歴を持つ若手メンバーが中心のコミュニケーションの活発な職場環境で、成長の機会が豊富です。
・定期的な1on1ミーティングで、上司からのフィードバックとサポートを受けながら、スキルを磨けます。
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・物流や在庫管理の経験が活かせる方
・データ分析や在庫予測に自信がある方
・店舗運営に関する理解が深い方
・スタッフマネジメントや育成に興味がある方
・業務の効率化や仕組みづくりに意欲がある方
・自分の判断やアイディアで貢献したい方
・お客様の期待に応えて、店舗の売上や在庫を支えたい方
・自分の仕事が社内外の売上や在庫に貢献すると実感したい方
・横断的なミーティングや1on1で協調性とコミュニケーション能力を向上させたい方
・同僚や上司と和気あいあいとしたコミュニケーションを楽しみたい方
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・店舗の売上と在庫を支える、責任感のある役割に携わることができます。
・自分自身の判断が店舗の在庫状況に直結し、やりがいを実感できます。
・業務の改善提案が受け入れられ、会社の成長に貢献している実感を得られます。
・常に進化する業界の中で、新たな課題に柔軟に対応し、自分の能力を向上させることができます。
・社内外のさまざまな部門と連携し、業務の全体像を捉えることができます。
・先輩社員や上司から適切なサポートを受け、自身の成長を加速させることができます。
・若く活気あるチーム環境で、アイデアを共有し、お互いを高め合うことができます。
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【必須要件】【必須】
・アパレル・ファッション業界の経験（接客、販売、MD、DB経験など、アルバイトでも可）
【歓迎】
・物流倉庫での在庫管理の経験
・チームマネジメント経験
・PCスキル（Word・Excelの使用経験）
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09:30から18:15
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年間休日116日
週休2日制（シフト制）
※月に公休が9日間あります。
有給休暇
半日休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇
介護休暇
その他休暇
配偶者誕生日休暇
結婚休暇
※休日について
月に公休が9から10日間あります。
シフト制で、日曜定休のため、希望する平日に休みを取りやすくなっています。
土日の休みは、他のスタッフと調整して交代で取ることが多いです。
年間休日116日ですが、有給は申請さえすれば、ほぼ100％取得できますので、年間130日程度お休みを取得しているメンバーがほとんどです。
年末年始や夏休み等の大型連休を取得することもできます。
◆◇募集企業情報◇◆
神奈川県
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相模原市緑区
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大山町
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想定年収:337万円から450万円
月給:228,000円から306,000円
基本給:183,540円から228,890円
外手当:44,460円（27時間）から77,110円（44時間）
※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。
通勤手当
賞与年2回（5月・11月）
昇給年1回（6月）
残業時間について
同社は厳しく労務管理しているので原則40時間以上残業することはできません。
遅くとも19時台（定時は18時15分）に退社することがほとんどで多くの場合、月15から25時間程度で収まります。
【福利厚生】
社会保険完備
定期健康診断
住宅手当(単身者:10,000円/月、扶養家族有:15000円/月)
家族手当（配偶者:月10,000円、子供一人当たり:月15,000円※扶養に入っている場合）
従業員持株制度
退職金制度（確定拠出年金401k）
結婚祝金制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
その他制度
出産祝い金
転居費用一部補助
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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