・入社・退社手続きの実施
・館内・施設間の異動手続きの処理
・給与計算業務の実施
・勤怠管理業務の実施
・社会保険・労災保険などの手続き
・寮・社宅施設の管理
・安全衛生委員会の運営サポート
・定期健康診断の管理
・車両の整備・管理
・社内行事や慶弔に関する事務処理
・部門収益の確認と確定
・経費の管理と精算
・売掛金・買掛金の管理
・請求書の発行と管理
・小口現金の管理と精算
・伝票整理と会計記録の作成
・日次・月次報告資料の作成と報告
・銀行口座と前受金の管理と精算
・カード・ギフト券・利用券の精算事務
・費用精算業務（ACT入力、支出、定時・随時・即日支払いの手配）
・部門の事業管理の統括
・各部門支配人同士の調整・折衝
・ホテル全体のコンプライアンス管理の実施
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・ホテルの舞台裏を支える、重要な役割に携わっていただけます。
・最上級のサービスを支える一員となり、お客様に感動を与えます。
・ホテルチームの一体感を大切に、スタッフの働きやすさを向上させます。
・迅速かつ正確に業務をこなすことで、ホテル運営を円滑にします。
・やりがいのある業務を通じて、管理職としてのキャリアを積むチャンスがあります。
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・お客様との直接的な接点はないものの、会員制ホテルの最上級サービスを陰から支えるやりがいのあるお仕事です。
・ホテルのチームの一員として、スタッフが働きやすい環境づくりに貢献したい方。
・迅速かつ正確な業務遂行が得意で、前向きに取り組まれる方。
・業務知識の向上や管理職としてのキャリアアップを目指している方。
・ホテル運営における人事、総務、経理業務や業務支配人の役割に興味がある方。
・ホテル業界での経験があり、さらなる成長を望まれている方。
・ホテル業務の多様性やその舞台裏に関わりたい方。
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・ホテルの卓越したサービスを支える舞台裏、無限の可能性があなたを待ち受けています。
・スタッフの笑顔と働きやすい環境を作り出す、ホスピタリティの要。
・迅速かつ正確に業務をこなす、プロフェッショナルな舞台で活躍できます。
・チーム一丸となり、ホテルの成功に貢献する仲間との絆を結べます。
・管理職としての成長を夢見て、やりがいあるキャリアを築いていただけます。
・多岐にわたる人事、総務、経理業務を通じて、ホテル経営の奥深さを学べます。
・スタッフの福利厚生や安全衛生管理を通して、社員の笑顔と健康を守ります。
・経営の根幹を担う経理業務で、ホテルの財務戦略に貢献できます。
・数字に強く、分析力と効率化を追求するあなたのスキルが活かせます。
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【必須要件】
【必須要件】
業界問わず人事・総務・経理いずれかの業務経験者
※特に経理経験者優遇
衛生管理者資格保持者、日商簿記資格保持者
【求める人物像】
事務職ですがホテルでの勤務となりますのでコミュニケーションが高い方を求めます
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09:00から18:00
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交替制による年間120日（月8から12日※配属施設・時期により異なる）
年次有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
短期育児休業
介護休業他
※基本的に土日も勤務有のシフト制です
◆◇募集企業情報◇◆
神奈川県
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足柄下郡箱根町
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宮ノ下
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【給与補足】
【給与】
想定年収:366万円から618万円
月給:235,100から374,600円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万から3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績合計4.5カ月分
【勤務時間補足】
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
【福利厚生】
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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