・求職者のニーズをヒアリングし、最適な療育施設を紹介します。
・施設との求人需要をヒアリングし、療育関連の候補者を提案・紹介します。
・求職者の就業後、施設とのマッチングや定着率向上をアフターフォローします。
・施設の選考をコーディネートし、就労後のフォローアップを行います。
・転職サイト「療育biz」を運営し、求職者と施設の双方をマッチングさせます。
・有資格者を中心に質の高い人材を紹介することで、求職者の離職率を低く抑えます。
・療育分野に特化した知識とノウハウを活用し、求職者と施設の最適なマッチングを実現します。
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・療育業界に特化した転職を強力にサポート求人紹介から就業後フォローまで、あなたも施設も手厚くバックアップします。
・業界トップクラスのマッチング力を発揮ニーズをしっかりヒアリングし、適性のある施設と求職者を的確につなぎます。
・頼もしいアフターフォローで安心就業後も定期的なフォローアップを行い、働きやすい環境づくりを支援します。
・応募者重視の姿勢が光ります求職者の希望やキャリアプランを尊重し、最適な職場探しをサポートします。
・実績が証明する高い就職率業界平均を大きく下回る離職率は、当社の質の高い人材紹介と求人に対する丁寧なアプローチの賜物です。
・業界専門サイト「療育biz」が強力な採用ツール300名ずつ登録者が増加し続ける信頼と実績が、優秀な求職者との出会いを約束します。
・入社後も充実のフォロー体制経験豊富な先輩社員が懇切丁寧に業務をサポートし、スピーディーな業務習得を後押しします。
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・児童発達支援管理責任者や児童指導員などの福祉・保育・介護関連の資格をお持ちの方
・子どもたちの成長を支える療育分野に興味や関わりをお持ちの方
・人の人生に寄り添い、社会貢献したいと志す方
・コミュニケーション能力や人間関係構築に自信のある方
・真面目かつ丁寧な仕事ぶりで、結果を重視する方
・オールリモート環境で効率的に働ける方
・長期的な視点でキャリアを積み上げていきたい方
・競合相手が少なく、安定した活躍が期待できる環境に身を置きたい方
・転職サイトの運営経験や転職支援の実績をお持ちの方（歓迎）
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・業界の競争が少なく、自身の能力を発揮しやすい環境です。
・児童や保護者に寄り添い、成長をサポートすることで、やりがいを実感できます。
・専門の知識と経験が活かせる環境で、自己成長につながります。
・求職者と施設をつなぎ合わせることで、社会貢献を実感できます。
・施設の求人ニーズに応え、適切な人材を支援することで、業界発展に貢献できます。
・実績に基づくミスマッチが少ない紹介により、高い定着率を実現し、施設の業務を安定させます。
・療育分野に特化した「療育biz」を通じて、求職者と施設を効果的にマッチングできます。
・登録者数が増え続けている「療育biz」の運営を通して、より多くの人を支援できます。
・研修期間を通じて実践的な経験を積むことで、スピーディに業務を習得できます。
・先輩アシスタントとして、業務全体の理解を深め、貴重な経験を積めます。
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【必須要件】《基本条件》
業界・学歴不問
基本的なPCスキル（Excel、PDF、Powerpoint）がある方
何らかの営業職で1年以上経験がある方（人材紹介、経験は歓迎）
採用等の人事経験
社風
神田キャリアでは「実績・成果主義」である点から、何事も自分事（自責）と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、
「失敗を恐れず挑戦する（経験を蓄える）」ことが大切とされています。
弊社では共に高め合い「転職」を根底からサポートし続けられる仲間達と一緒に仕事をしています。
数字実績（目標の達成度や成果）を基準とした評価制度の運用により、
勤続年数に関係なくキャリアアップの出来る環境にあり、成果を上げた人が輝けるような場所、それが神田キャリアの魅力です。
過去に何らかのアスリート経験者、現在趣味でスポーツやジムで筋トレなどしている方
営業経験者の男女歓迎
月給は一律スタートになりますが、2023年9月1日から新しく定量的な評価制度の導入にあたり、半期に1度月給の昇級制度や特に賞与の部分が非常に魅力的になっており、初年度の年収が500万円以上、2年目からは600万円以上も取得予定のコンサルタントも在籍中です。
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09:30から18:30
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇（入社半年後10日付与）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
GW休暇（5日）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
◆◇募集企業情報◇◆
神奈川県
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横浜市神奈川区
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鶴屋町
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初年度の年収
450万円から600万円
月給315,547円から450,000円
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※おためし6カ月（期間中の待遇に変動はありません）
※外手当（45時間/7万1600円以上）含む。超過分は別途支給。
モデル年収例
年収450万円/24歳営業職経験1年
年収500万円/26歳営業職経験1年
年収600万円/28歳営業職経験2年
※入社から1年目でも年収500万円を目指せる市場です。
昇給:年2回（1月・7月）
賞与:年2回（12月・6月）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当
・役職手当
・職能手当
・非喫煙者手当あり（5000円支給/月）
(勤務時間)
9:30から18:30（所定労働時間8時間）
【福利厚生】
各種社会保険完備
年間MVP賞
（12月・6月の年2回表彰、総売上1位、2位の方に金一封）
営業補佐サポト制度
合同ランチ会（毎月1度開催、会社負担）
非喫煙者手当（5000円）
服装自由
定期健康診断
社用携帯貸与
敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置)
各種お茶・ミネラルウォタ・炭酸水飲み放題
外部研修制度あり
スポツジム会費（会社半額負担）ジム指定なし、上限額あり
住宅手当
住宅補助制度
事務所から3駅以内or3㎞圏内に住居がある場合、家賃の25％を補助（規定あり）
食事補助制度(規定あり）
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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