・物件の買取調査と価格交渉
・利益率を考慮した買取価格の算出
・リフォームプランニングの立案
・販売代理店への物件販売の依頼
・販売価格の設定と顧客へのプレゼンテーション
・顧客との契約締結
・リフォーム工事の監理
・不動産の業界知識の習得
・マーケティング、営業、サービス企画のスキル向上
・一棟を担当するトータルコーディネーターとしての能力の向上
・キャ​​リアアップの機会
・別途成果の手当の上限なし
・自らが企画した物件の販売の達成感
・チーム制による仲間との協働と目標達成の喜び

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・社会貢献の醍醐味空き家問題の解決に直接携わり、地域の活性化に貢献できます。

・トータルプロデュースの極意買取から販売までを一気通貫でプロデュースすることで、トータルコーディネーターとしての実力が飛躍的に向上します。

・無制限の自己成長裁量が大きく、戦略を立てて実践する中で、マーケティング・営業・サービス企画など、あらゆる分野のスキルを習得できます。

・爆発的なキャリアアップ新卒採用から3年で店長職に昇進するケースもあり、自身の努力と意欲がキャリアアップに直結する環境です。

・自信を持って販売できるリフォームという商品企画を通して、自分自身で納得したものをお客様にご提供できます。

・仲間との一体感エリアでのチーム制により、仲間と協力し合いながら、目標達成の喜びを共有できます。

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・自分自身の力で一棟の不動産をプロデュースしてみたい方。
・ビジネスにおける裁量権を求め、自己成長を促進したい方。
・不動産の知識を一から幅広く身に付けたい方。
・販売だけでなく、企画立案にも携わりたい方。
・自分自身が心から納得できる商品を自信を持って販売したい方。
・チームの一員となり、仲間と協力して目標を達成する喜びを味わいたい方。
・社会問題の解決に直接関わり、社会的責任を感じながら働きたい方。

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・一棟の物件をまるごとプロデュースし、企画から販売まで一気通貫で関われるやりがい
・社会問題の解決に直接貢献する使命感
・買取や販売の戦略を自ら考え、成功に導く自己成長の機会
・トータルコーディネーターとして、あらゆるスキルを一度に習得できる学びの場
・キャリアアップの階段を、努力に応じて駆け上がっていけるチャンス
・自信を持って販売できる、自分自身が納得した商品を提供する誇り
・仲間と協力し合って目標を達成する、チームワークの醍醐味

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【必須要件】下記三つの要件を満たす方
（1）大卒以上
（2）自家用車の持込ができる方（車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給）
（3）対人折衝経験1年以上（正社員・社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません）

※幅広い業界にいた方が活躍しています
（例:人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、スーツ販売員、…）

（1）成長意欲が高い方
（2）不動産・住宅業界の経験がある方
（3）宅地建物取引士の資格を持っている方

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09:00から18:00

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【年間休日:110日】
・完全週休二日制
店舗定休日:火曜・水曜
※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます
・有給（入社半年後より付与）
・夏季休暇（2023年度実績4日）
・年末年始休暇（2023年度実績7日）
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇（販売・買取の累計件数100件で発生）

・産前産後休業
・育児休業（の取得実績あり）

◆◇募集企業情報◇◆

新潟県

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新潟市中央区

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小張木

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・昇給:年2回（4月、10月）
・昇格:年2回（4月、10月）
・賞与:年4回（業績によって変動あり）
・別途成果の手当制度:上限なし（年間平均100から120万円）
→物件の利益率やエリア目標達成などで発生。
・ミッションボナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。

・通勤交通費（実費）
・車両手当（6,000円/月）
・宅建手当（30,000円/月）
・赴任手当（月35,000円から、赴任の場合）
・借上げ社宅制度（月50,000円から、赴任の場合）
・引越し手当（赴任の場合）
・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合）

◯年収例
26歳（入社2年目）年収500万円
33歳（入社4年目）年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込

◯昇給例
26歳（入社1年目）年収400万円（メンバー）
28歳（入社3年目）年収700万円（店長※4から6名管理、プレイングマネジャ）
30歳（入社5年目）年収850万円（エリアマネジャ※4から5店舗管理）
【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・通勤交通費
・別途成果の手当制度
・ミッションボナス制度
・車両手当(月6,000円から、走行距離に応じた加算あり)
・宅建手当(月30,000円)
・赴任手当（月35,000円から、赴任の場合）
・借上げ社宅制度（月50,000円から、赴任の場合）
・引越し手当（赴任の場合）
・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合）
・確定拠出年金制度（退職金制度）
・結婚・出産お祝い休暇＆給付金
・スマトフォン、ETCカド、ガソリンカド貸与
・ＥＡＰ(EmployeeAssistanceProgram)※社員向けカウンセリングサビス
・従業員持ち株制度
・㈱ニトリ保養所
・ＰSＰ(PatientSupportProgram)※医療支援サビス
・ステップアップ休暇（5連休付与、お祝い金10万円支給）
・産前産後休業
・育児休業（の取得実績あり）

【頑張りがしっかり表彰される制度】
・表彰制度
年4回、ホルにて表彰式を実施。優秀な成果をあげたチム・個人を表彰する制度
・リフォム価値タス賞
すぐれたリフォム企画を立て、お客様に「清潔」「安心」「住んでからも快適」な住まいをご提供した個人に贈られる賞です。

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アルバイト・パート

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あり

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未経験･初心者OK

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ｼﾌﾄ制

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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎

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車通勤OK

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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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