・市場から中古住宅を独自手法で買取し、リフォームして商品化する企画営業を担当。
・買取から販売まで一棟の物件を一貫してプロデュース。
・資材設備メーカーへの大量発注や施工会社への安定発注を通じ、高品質かつ低価格のリフォームを実現。
・買取
・顧客からの持ち込みや不動産仲介会社からの情報を元に買取案件を発掘。
・現地内覧を行い、値付け交渉を経て社内承認後に契約。
・月次約7から8件の内覧から約1件の契約成立。
・リフォーム企画
・購入ターゲットを想定し、水回りや外壁工事など最適なリフォームプランを策定。
・パートナー工務店と相談しながら間取り変更を含む適切なリフォームプランを設定。
・販売
・自社サイトや販売代理店からの問い合わせ対応や物件見学実施。
・資金計画後、契約締結へ。
・月次約4から5件の対応から約1件の契約成立。
・販売価格は1000万円から3000万円程度。
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・社内の独自ノウハウを用いた戦略的な中古住宅の買取で、社会問題解決への一翼を担うエキサイティングな仕事
・買取から販売まで一気通貫のプロデュースで、一棟の物件をあなたの手で蘇らせる達成感
・大量発注や安定発注で実現した高品質・低価格のリフォームが、売主・買主双方の喜びを生む魅力的なビジネスモデル
・顧客アプローチは持ち込み案件や不動産仲介会社からの紹介がメインで、空き家を歩く必要なし
・業界に特化したスキルをワンストップで習得。マーケティング、営業、サービス企画、不動産基礎知識を完全にマスター
・裁量が大きく、自分のアイデアが反映される大きな成長機会
・新卒入社から3年で店長職も夢じゃない努力次第でキャリアアップも可能
・別途成果の手当に上限なしあなたの努力がしっかり評価される仕組み
・自信を持って販売できる、自分たちが企画・リフォームした住まい
・熱心な仲間たちと切磋琢磨し、エリア目標達成の喜びを分かち合うチームワーク
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・マイホームの購入を検討する顧客に、夢を叶えるお手伝いができる仕事がしてみたい方
・1つのプロジェクトを責任を持ってゼロから立ち上げ、完成まで携わりたい方
・不動産や建築業界に興味があり、さまざまなスキルを身に付けたい方
・お客様のニーズに寄り添い、利益につながる提案を練るのが好きな方
・売上を達成することによって、自身のキャリアアップの可能性を追求したい方
・自分たちが関わることで社会問題の解決に貢献したい方
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・一棟まるごとを自分一人でプロデュースし、その成果をダイレクトに感じられる仕事です。
・顧客の希望と最適なリフォームプランを形にし、価値ある住空間を創造するやりがいを味わえます。
・利益率を計算しながら、買取価格の値付けを行い、不動産ビジネスの奥深さを習得できます。
・マーケティング、営業、企画などの総合力を身に付け、将来、様々な企業で活躍できる人材になれます。
・裁量が大きく、自分自身の戦略で成果を生み出すことに対する達成感が得られます。
・自己成長のスピードが早く、3年目で店長職になるなど、キャリアアップのチャンスが巡ってきます。
・自分が納得した商品を自信を持って販売し、顧客に喜ばれる仕事です。
・チーム一丸となって目標に向かって奮闘し、仲間と喜びを分かち合える環境で働けます。
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【必須要件】下記三つの要件を満たす方
（1）大卒以上
（2）自家用車の持込ができる方（車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給）
（3）対人折衝経験1年以上（正社員・社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません）
※幅広い業界にいた方が活躍しています
（例:人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、スーツ販売員、…）
（1）成長意欲が高い方
（2）不動産・住宅業界の経験がある方
（3）宅地建物取引士の資格を持っている方
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09:00から18:00
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【年間休日:110日】
・完全週休二日制
店舗定休日:火曜・水曜
※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます
・有給（入社半年後より付与）
・夏季休暇（2023年度実績4日）
・年末年始休暇（2023年度実績7日）
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇（販売・買取の累計件数100件で発生）
・産前産後休業
・育児休業（の取得実績あり）
◆◇募集企業情報◇◆
群馬県
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太田市
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下浜田町
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・昇給:年2回（4月、10月）
・昇格:年2回（4月、10月）
・賞与:年4回（業績によって変動あり）
・別途成果の手当制度:上限なし（年間平均100から120万円）
→物件の利益率やエリア目標達成などで発生。
・ミッションボナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。
・通勤交通費（実費）
・車両手当（6,000円/月）
・宅建手当（30,000円/月）
・赴任手当（月35,000円から、赴任の場合）
・借上げ社宅制度（月50,000円から、赴任の場合）
・引越し手当（赴任の場合）
・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合）
◯年収例
26歳（入社2年目）年収500万円
33歳（入社4年目）年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込
◯昇給例
26歳（入社1年目）年収400万円（メンバー）
28歳（入社3年目）年収700万円（店長※4から6名管理、プレイングマネジャ）
30歳（入社5年目）年収850万円（エリアマネジャ※4から5店舗管理）
【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・通勤交通費
・別途成果の手当制度
・ミッションボナス制度
・車両手当(月6,000円から、走行距離に応じた加算あり)
・宅建手当(月30,000円)
・赴任手当（月35,000円から、赴任の場合）
・借上げ社宅制度（月50,000円から、赴任の場合）
・引越し手当（赴任の場合）
・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合）
・確定拠出年金制度（退職金制度）
・結婚・出産お祝い休暇＆給付金
・スマトフォン、ETCカド、ガソリンカド貸与
・ＥＡＰ(EmployeeAssistanceProgram)※社員向けカウンセリングサビス
・従業員持ち株制度
・㈱ニトリ保養所
・ＰSＰ(PatientSupportProgram)※医療支援サビス
・ステップアップ休暇（5連休付与、お祝い金10万円支給）
・産前産後休業
・育児休業（の取得実績あり）
【頑張りがしっかり表彰される制度】
・表彰制度
年4回、ホルにて表彰式を実施。優秀な成果をあげたチム・個人を表彰する制度
・リフォム価値タス賞
すぐれたリフォム企画を立て、お客様に「清潔」「安心」「住んでからも快適」な住まいをご提供した個人に贈られる賞です。
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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