・医事課全体の管理統括業務
・医師や看護師など他部署との調整、決定事項の円滑な実行
・医事課スタッフの労務管理、目標設定と評価
・医療法や施設基準の遵守管理、各種届出の提出
・窓口収入金と未収金の管理、滞納者の督促対応
・行政からの指導や監査への対応、調査への協力と報告
・本部やグループ内施設との連携と情報共有
・病院運営会議や各種委員会への出席と発言
・医療関連データを収集・分析し、統計資料を作成
・病院幹部に対して現状報告や改善提案を行う
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・医事課の運営の舵取りを担い、病院経営に大きく貢献できます。
・他部門と緊密に連携し、病院全体の円滑な運営を支える、やりがいある役割です。
・スタッフのモチベーションを向上させ、チーム力を高め、最高の医療環境の構築に貢献できます。
・病院の法令順守や定められた基準の遵守を徹底し、安心して医療をお受けいただける体制を確立できます。
・窓口業務を通じて患者様と直接接し、ご満足いただけるサービスの提供に努められます。
・行政や外部機関との窓口となり、病院の代表として対応することで、対外的な信頼構築に寄与できます。
・本部や関連施設との連携を通じて、病院グループ全体の発展に貢献できます。
・病院幹部にデータや提言を報告することで、経営判断のサポートに大きく関わることができます。
・統計資料を正確かつ効率的に作成し、病院の現状把握や改善につなげられます。
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・病院の縁の下の力持ちとして、医療の現場を支えたい方
・他部署との橋渡し役となり、スムーズな診療運営に貢献したい方
・患者さんの窓口となり、温かく思いやりのあるサポートを提供したい方
・病院の法令遵守を徹底し、安全で質の高い医療を提供したい方
・組織やチームを率い、スタッフの成長を促進したい方
・時代の変化に対応し、病院の経営戦略に貢献したい方
・様々な業務を器用にこなし、マルチタスクを苦にしない方
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・医療の最前線で患者の治療を支える重要な業務に携われます。
・他部門との緊密な連携により、病院運営の全体像を把握し、経営戦略の策定に貢献できます。
・医事課のスタッフの能力を最大限に引き出し、チームを率いて業務効率を高めます。
・医療に関する法規制を遵守し、病院の安全とコンプライアンスを確保します。
・患者の治療費を適切に管理し、病院の財務健全性に貢献します。
・行政機関や監査機関との対応を通じて、医療の社会的責任を果たします。
・病院運営の重要な意思決定に関わり、病院の将来に影響を与えることができます。
・各種統計資料を分析し、病院の経営状況や改善点を把握して上層部に報告できます。
・病院内外のさまざまな専門家と連携し、医療業界の動向を把握できます。
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【必須要件】・病院での医事課経験（入院、外来）
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08:45から17:45
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年間休日117日
週休2日制（土日祝含めたシフト制）
※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
夏季
慶弔
冬季
有給休暇
産休育休
◆◇募集企業情報◇◆
埼玉県
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川口市
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神戸
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※管理職のため残業代の支給はありません。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
※昇給あり（年1回）
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤交通費支給（規定あり）
・食堂（250円/回）
・車通勤可（駐車場あり）
・役職手当あり
・寮/住宅手当あり（規定あり）
・退職金あり（勤続3年以上）
・定年制度あり(再雇用制度あり/65)
・管理職研修あり
・医療費補助制度あり
※医療法人ならではの(医療費補助制度)があります
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様（自費診療については対象外）
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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