・IPネットワーク構築プロジェクトの一貫した管理を担当します。
・IPネットワーク構築案件に対する提案を作成します。
・IPネットワーク構築案件のデザインを行います。
・IPネットワーク構築案件に必要な資材の調達（キッティング）を行います。
・IPネットワーク構築案件の動作検証を行います。
案件事例や取り扱い商材
・大手鉄道事業者向けのネットワーク構築案件（IPネットワーク・ミリ波伝送）
・民鉄企業向けのシステム構築案件（業務効率化・デジタル化・IPネットワーク）
・大手鉄道事業者の通信設備更新案件（無線・IPネットワーク・伝送）
入社後の業務
・大手鉄道事業者向けのプロジェクトコーディネーター業務（プロジェクトリーダーとして調整・管理を行います。）
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・大規模プロジェクトを統括する重責を担える、プロジェクトリーダーの要職。
・大手鉄道事業者との緊密な連携で、最先端のネットワーク構築に携わることができます。
・案件の全工程を網羅した包括的な業務を通じて、ネットワーク構築の全貌を深く理解できます。
・お客様の要望を的確に汲み取り、最適なソリューションを提案することで、技術力を活かして社会に貢献できます。
・成長意欲のある方や、キャリアアップを目指す方にぴったりの、挑戦しがいのあるポジションです。
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・鉄道事業やインフラ分野に深い関心をお持ちの方。
・IPネットワーク構築の経験と、その分野でのスキルアップへの意欲がある方。
・プロジェクト管理やチームリーダーとしての資質を持ち合わせ、プロジェクトを成功に導くことに情熱がある方。
・鉄道業界や大規模インフラプロジェクトへの参画にワクワクされる方。
・数十億円規模の案件を牽引し、業界を形作るリーダーシップを発揮したい方。
・鉄道事業者やインフラ業界の最前線で、最先端技術を用いたプロジェクトに携わりたい方。
・業務の幅広さと責任感を求め、やりがいのある仕事を求める方。
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・鉄道事業者との最先端のIPネットワーク構築プロジェクトを牽引し、エンジニアリングの未来を形作ります。
・ミリ波伝送や業務効率化ソリューションなど、革新的なテクノロジーを駆使して、交通インフラの変革に貢献します。
・数十億円規模の大型案件を統括し、チームを率いてプロジェクトを成功へと導く大きな責任を担います。
・上流から下流までのすべての工程を把握し、緻密な計画と実行力によってプロジェクトのタイムラインを管理します。
・鉄道の安全性を確保し、旅客体験を向上させる、社会的に重要なインフラ構築に携わり、やりがいと誇りを感じられます。
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【必須要件】
【必須（Must）条件】
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
IPネットワークに関する設計/構築経験をお持ちの方
IPネットワーク案件に関するPL経験をお持ちの方（運用保守可）
IPネットワークに携わる業務に2年以上従事された方
プロジェクト管理やIPネットワークに関する各種資格をお持ちの方
【求める人物像】
社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション
積極的にe-Learning等を活用し、自己研磨や自己研鑽ができる方
新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方
有り当面無
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
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08:30から17:15
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【年間休日】本年度（2024年）:126日想定
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
◆◇募集企業情報◇◆
千葉県
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我孫子市
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日の出
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【給与補足】
【給与詳細】
想定年収:500万円から800万円
月給:280,000円から450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
昇給:年1回（4月）
賞与:年2回（6月、12月）
退職金:有り
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
【福利厚生】
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理ほか）など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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