・物流拠点の設計、運用体制の構築、改善策の検討と実行
・倉庫内の入出荷管理、保管スペースの管理、在庫状況の把握、保管商品の品質管理
・配送計画の作成、トラックの配車管理、配送ルートの最適化
・各拠点間の連携調整、在庫や配送状況の一元管理
・センターへの受発注業務の集中化のためのスキーム構築、運用改善
・システムの導入や活用による業務の効率化と生産性の向上
・在庫管理のための定期的な棚卸し、受注と出荷状況の把握
・荷主との納品形態や配送条件の交渉と調整
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・物流の最先端で、会社全体の業務効率を飛躍的に向上させるエキサイティングな任務に就きましょう!
・複数の拠点にまたがる広大な物流システムを管理し、シームレスなオペレーションを指揮しましょう。
・最新テクノロジーと高度なプロセス最適化手法を活用して、物流を革命化させましょう。
・サプライチェーンのすべての面を掌握し、受注から配送まで、すべてのコグを完璧に連携させましょう。
・業界をリードする企業の重要な役割を果たし、サプライチェーンにおけるイノベーションの最前線に立ちましょう。
・地理的に広範なエリアを網羅する拠点の管理を通じて、幅広い物流課題を解決する機会を得ましょう。
・チームを導き、彼らのスキルと動機を高めながら、効率化、正確性、顧客満足の新しい基準を確立しましょう。
・サプライチェーンの変革を牽引し、物流業界の未来を形作りましょう!
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・ワクワクしながら物流の最前線で腕を振るいたい方です!
・ロジスティクスを飛躍的に進化させて、会社のヒーローを目指したい方です!
・チームを率いて、物流業務のさらなる高みへと導きたい方です!
・規模の大きい拠点のマネジメントを任されて、やりがいを感じたい方です!
・業務効率化のアイデアが次々と浮かび、物流業界に革命を起こしたい方です!
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・日本の広大な物流ネットワークを指揮し、ミリ単位の精度で配送をコントロールする快感です。
・拠点の連携を最適化し、物流の動脈を潤滑に保つことにやりがいを見出すことができます。
・自社倉庫を戦略的に配置し、効率的な库存管理を実現することで、チームの成功に貢献しています。
・納品スケジュールを調整し、顧客の期待を絶えず上回ることに達成感を得ています。
・最新テクノロジーを活用して業務を自動化し、物流の未来を形作ることがやりがいになっています。
・各営業所と連携して、最適な物流ソリューションを考案し、ビジネスの成長を促進しています。
・物流業界の複雑さとペースの速さに魅了され、絶えず進化する課題に取り組んでいます。
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【必須要件】
専門学校、大学、大学院卒業以上の方
会社/部門/拠点レベルでの業務改善経験がある方
└企画立案、運用改善、定着まで一連の経験があることが望ましい
《例》
・営業部署の業績拡大を目的とした業務改善(営業企画/部門長レベル)
・担当エリアの店舗で効率化を目的とした業務改善(SV/エリアマネージャーレベル)
・商社での受発注業務に携わった経験のある方
・マネジメント経験のある方(業界問わず)
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09:00から17:40
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【休日】
年間休日125日
週休2日制(土日)
※年2回の棚卸期間は土曜出勤となる場合があります。
祝日
社内カレンダーによる
【休暇】
有給休暇制度10から40日(※入社半年後に10日付与)
└全社平均で年10日取得しています!
慶弔休暇
産休・育休
◆◇募集企業情報◇◆
千葉県
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市川市
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高谷新町
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【給与補足】
<給与補足>
月給 315,550円 から 411,550円
└ 基本給:185,000円 から 281,000円
└ その他固定手当:130,550円
・月給は「基本給+固定手当」で算出しています。
・資格手当は別途支給します。
・給与は経験 / 能力を最大限考慮して決定します。
・選考を通じて月給が上下する可能性があります。
・昇給制度あり
<賞与>
賞与年2回
【福利厚生】
【保険】
・社会保険完備
( 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 )
【手当】
・通勤手当
・残業手当
・住宅手当( 本人名義の持ち家が対象 )
・子供手当( 22歳未満の子どもが対象 )
・引越補助( Iターン / Uターンの方が対象 )
【社宅】
・借り上げ寮( 独身者が対象 / 40歳まで寮費無料 )
・借り上げ社宅( 既婚者が対象 / 本人負担 15から40% )
【その他】
・退職金制度
・企業年金あり( 企業年金基金 )
・OJT研修
・お弁当の持ち込みOK
・車通勤OK
・顧問産業医による社員の健康管理
・持ち株会制度あり
・定年制度( 60歳まで )
・再雇用制度( 65歳まで )
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アルバイト・パート
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あり
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未経験・初心者OK
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シフト制
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フルタイム歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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