・クローラークレーン、ラフテレーンクレーン（新機、中古機）の販売を担当
・商品をプレゼンし、顧客と商談を実施
・代理店を管理して販売を促進
・直接契約ユーザーの対応を行い、債権管理までを実施
・代理店への教育やサポートを提供
・納入の手配と現地立ち合いを行う
・クレームに対応する
・出張は年平均6から12回程度で、多くは1泊2日、最長1週間
・営業車による通勤が可能
・若手社員でも重要な権限を持って業務を担当
・顧客企業の課題解決を図って信頼関係を構築
・コベルコ建機のクレーンに関する専門知識を習得し、顧客の課題に応じた相談に対応
・エリア担当として、代理店とユーザーを管理
・クレーン免許を取得し、1年目は基礎知識を習得、2年目は顧客理解を深め、3年目にはエリア運営を担当
・東日本営業グループで数年間勤務後、西日本営業グループなどへの転勤の可能性あり
・3から5年での部門全体でのローテーションを検討
・適性によっては海外勤務の可能性あり
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・斬新なビジネススタイル企業のオーナーと直接対話し、会社の代表者として振る舞えます。
・責任あるミッション若手社員ながら幅広い権限を持ち、重要な設備投資を担う業務を遂行できます。
・高額商材の取り扱い2,000万円から2億円の商材を扱え、顧客の事業を支える大きな責任を担います。
・顧客課題の解決による達成感顧客の課題に寄り添い、商談を通じて解決策を提示することで、顧客からの信頼と自身の成長を実感できます。
・専門性の向上コベルコ建機のクレーンのブランド力により、機械的な相談が豊富に寄せられ、ユーザーとのやり取りを通じて専門知識を習得、成長につなげられます。
・グローバルなキャリアパス東日本営業グループでの勤務経験を経て、西日本営業グループや海外勤務の可能性があります。
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・リーダーシップスキルを発揮し、代理店やユーザーとの円滑な連携を図りたい方
・大型機器の販売における高いモチベーションと交渉力をお持ちの方
・若いうちから重要な責任を任され、短期間で成長したい向上心にあふれた方
・顧客の課題を解決するプロセスを通じて、やりがいと充実感を得たい方
・建設業への深い理解があり、業界の動向に強い関心をお持ちの方
・出張や現場でのアクティブな業務に従事したいアウトドア派の方
・チームワークの中で、他者と協調しながら目標達成を目指す方
・長期的に安定した収入とやりがいのあるキャリアを築きたい方
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・営業Grとして、経営者と対等に交渉できるやりがいを味わえます。
・若手からでも重要な商談を任され、大きな責任を担えます。
・高額な商材を取り扱うことで、顧客企業の重大事業に貢献できます。
・顧客の課題を解決し、信頼関係を築き上げることで、自身の成長にも繋がります。
・コベルコ建機のブランド力を活かし、専門知識を習得し、顧客から頼られる存在に成長できます。
・東日本だけでなく、国内外でもキャリアを積むチャンスがあり、将来の活躍の幅が広がります。
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【必須要件】
・営業経験をお持ちの方
（できれば法人営業の経験が望ましい）
・普通自動車免許
・フレキシブルに出張対応いただける方
・各種営業系の職種経験（2年以上）
・関係性を構築する業務の経験
・学生時代にチーム競技や団体活動をしていた方
【求める人物像】
高額の商材を扱う為に個人的なで営業するのではなく、
チームで関係性を構築しながら営業を行います。
主体性を持ちながら柔軟な対応や協調性をお持ちの方を求めております。
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08:30から17:10
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【年間休日】124日
完全週休2日制（土・日・祝日休み）
※土曜日納入等の場合は土曜日出勤も発生するが必ず代休は取得
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度はおためし期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞8月入社…有給10日分を10月に付与
＜参考＞有給消化日数全社平均
21年度17.4日/22年度17.3日
【その他休暇】
福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
◆◇募集企業情報◇◆
千葉県
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市川市
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二俣新町
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【給与補足】
【想定年収】 約450万円から約590万円 (経験・役割等による)
＜内訳＞
・月給27.3万円から32.9万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり
【モデル年収／全社共通】
29歳 約590万円 (一般職位)
31歳 約660万円 (主任／係長クラス)
35歳 約770万円 (主任／係長クラス)
40歳 約980万円から(管理職位／マネージャー／課長クラス)
45歳 約1150万円から(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合
昇給:年1回 (会社規程に基づく)
賞与:年2回 (6月・12月)
通勤手当:有 (全額支給／会社規程有)
残業手当:有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度:有 (会社規定に基づく)
＜勤務時間＞
標準勤務時間:8:30から17:10 (休憩時間45分)
フレックスタイム制:有 (コアタイムなし／フレキシブルタイム 5:00から22:00)
平均残業時間:平均 月20から30時間 程度
【福利厚生】
【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
単身赴任手当
海外赴任手当
社内公募制度・自己申告制度
教育研修制度
契約保養所
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)
※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、
上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。
【寮・社宅制度】 有
※基準家賃の7から8割程度を会社負担する社宅制度あり(賃貸住まいの場合)
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
【テレワーク制度】 有 (月8日まで)
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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