・営業担当者との商談に同行し、建設機械の提案や販売サポートを行います。
・展示会などの各種イベントに参加し、建設機械に関する情報を提供します。
・社外・社内の講師として、各種研修会を実施します。
・顧客からの電話やメールの問い合わせに対応し、適切な回答やソリューションを提供します。
・建設現場に赴き、建設機械の導入支援やトラブルシュートを行います。
・建設機械の現場での設置やキャリブレーションを指導します。
・建設機械の開発支援に参加し、新しいソリューションの開発に貢献します。
・必要に応じて月平均2から3回程度、1泊2日程度の短期出張を行います。

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・成長の余地が広がる、未知の領域に踏み出す先駆者として活躍
・業界の生産性向上と働き方改革に貢献する、やりがいのあるミッション
・現場と緊密に連携し、建設現場の課題解決に取り組める実践的な仕事
・ICT建機の専門知識を活かし、新規ソリューション開発にも携われる絶好の機会
・広域のお客様開拓を担当し、ICT施工推進のリーダーとして活躍が期待できるキャリアパス
・社内公募制度や目標管理面談を通じて、自主的なキャリア構築が可能な支援体制
・定期的なローテーション制度により、多様な経験を積んで成長できるチャンス

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・建設機械の販売に情熱があり、建設業界の課題解決に貢献したい方
・建設機械や土木技術に関する豊富な知識と経験をお持ちの方
・ICT技術や建設業界のデジタル化に興味をお持ちの方
・新規開拓やソリューション開発にワクワクされ、新しいことに挑戦したい方
・積極的に現場に赴き、顧客と直接関わることにやりがいを感じる方
・出張が多い環境を受け入れ、チームで働ける方
・オリジナリティ溢れるアイデアで、ICT建機を活用した革新的なソリューションを提案したい方
・将来的にキャリアの幅を広げ、建設業界のリーダーとして活躍したい方

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・未知の領域に飛び込み、測量技術と連携して新たなソリューションを生み出す先駆者としてのやりがいを味わうことができます。

・施工管理の労働環境を改善し、建設業界に革命を起こすことを目指すやりがいのある仕事です。

・ICT建機ユーザーの新規開拓に関わり、新たな役割を担って仕事の幅を広げることができます。

・専門性を高めながら広域のお客様を相手にした営業支援を行い、ICT施工の推進に貢献できます。

・将来はコベルコ建機日本での活躍や、社内公募制度を利用してコベルコ建機株式会社への異動など、多彩なキャリアパスが用意されています。

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【必須要件】普通自動車免許

下記いづれかの経験をお持ちの方
・土木業界の経験1年以上
（※実作業者ではなく、原則は現場代理人・施工管理等のポジション経験）

・土木・建築業界関連の営業経験2年以上

施工管理・測量に関する資格をお持ちの方
・建築施工管理技士（1・2級）
・土木施工管理技士（1・2級）
・電気工事施工管理技士（1・2級）
・管工事施工管理技士（1・2級）
・造園施工管理技士（1・2級）
・建設機械施工技士（1・2級）
・電気通信工事施工管理技士（1・2級）
・測量士
・測量士補

【求める人物像】
・現場代理人等で土木現場全体の流れや役割を理解されている方
・土木・建築業界の代理店営業や代理店サポートのご経験者

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08:30から17:10

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【年間休日】124日（コベルコ建機日本へ在籍出向中は120日となります）
週休2日制（土・日・祝日休み）

※休日出勤については年2から3回程度発生する可能性がございますが、
原則代休を取得して戴きます。（特に第1四半期のイベントが多い時期に発生します）

年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり

【有給休暇】毎年4月に20日分付与

※初年度はおためし後に入社月に応じた日数付与
（例）10月入社…有給8日分を12月に付与

【その他休暇】福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度

◆◇募集企業情報◇◆

千葉県

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市川市

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二俣新町

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【想定年収】約385万円から約1000万円(経験・役割等による)

(内訳)
・月給22.5万円から50.5万円(基本給のみ)
・賞与(年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり
※賃金改定に伴い、2024年度は月給2から3万円前後の増額を予定しております。

昇給:年1回(会社規程に基づく)
賞与:年2回(6月・12月)

【モデル年収/全社共通】
29歳約550万円(一般職位)
31歳約620万円(主任/係長クラス)
35歳約730万円(主任/係長クラス)
40歳約950万円から(管理職位/マネジャ/課長クラス)
45歳約1120万円から(管理職位/シニアマネジャ/次長クラス)
※時間外労働平均月20時間の場合/大卒/右記社員資格の場合

通勤手当:有(全額支給/会社規程有)
残業手当:有(残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度:有(会社規程に基づく)

標準勤務時間:8:30から17:10(休憩45分)
平均残業時間:平均月20時間程度
フレックスタイム制度:有(コアタイム10:00から15:00/フレキシブルタイム5:00から10:00・15:00から22:00)
【福利厚生】
【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度(奨励金有)
カフェテリアプラン(毎年8万5000円相当支給)
単身赴任手当
海外赴任手当
社内公募制度・自己申告制度
教育研修制度
契約保養所
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰(10年毎休暇5日付与/20年祝い金5万円/
30年カフェテリアポイント35万円相当支給)

※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、
上記契約保養所を含む様々なサビスをご利用戴けます。

【テレワーク制度】なし(今後導入の可能性有)

【寮・社宅制度】有
※自宅からの就業が難しい場合、家賃の7から8割程度を会社負担する社宅制度あり
※原則単身世帯35,家族世帯40が対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)

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アルバイト・パート

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あり

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未経験･初心者OK

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ｼﾌﾄ制

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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎

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車通勤OK

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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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