・部品製造設備の予防保全ルールを策定し、海外拠点に展開して効果測定を行う。
・生産部門の業務ルールの標準化、展開、定着を実施する。
・业务定着に必要なガイドラインや教育資料を作成する。
・生产部門の各種KPIを管理、集計する。
・世界各国の工場長としてのキャリアパスが用意されている。
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・海外拠点を巻き込んだ、大規模でやりがいのあるプロジェクトを多数担当いただけます。
・海外拠点への展開・定着化を主導し、グローバルな視点を養いながら成長できます。
・5年後の生産性改善プロジェクトリーダーへの昇進が目指せる、確かなキャリアパスが用意されています。
・海外工場の工場長まで昇進し、世界中に活躍の場を広げられます。
・世界シェアトップクラスの企業で、業界をリードする最先端技術に触れられます。
・海外出張や海外出向を通じて、国際感覚を身につけられます。
・社員満足度の高い環境で、テレワーク制度や社内食堂の活用など、働き方に柔軟に対応できます。
・引っ越し代や社員寮入寮制度などのサポートで、遠方からの転職も安心です。
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・海外拠点でのルール策定や展開に携わり、日本の生産性向上施策をグローバルの現場に広めたい方
・生産業務の標準化や教育体制の整備を通じ、海外拠点の生産性と品質向上を目指したい方
・高い収益性を誇るグローバル企業が手掛ける最先端の案件を担当し、国際的なビジネス環境で活躍したい方
・大手企業における管理職やリーダー経験があり、海外プロジェクトを統括したい方
・業務定量化や改善活動を通じて、生産性向上の成果を可視化し、経営判断の材料を提供したい方
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・グローバル規模のプロジェクトに参画し、海外拠点と連携して最先端の生産改善に取り組む。
・最新の設備や技術を駆使して、生産性の飛躍的な向上を図り、会社の成長に貢献する喜び。
・体系的な業務ルールを策定し、拠点展開を通じて生産部門全体のパフォーマンス向上を実現する充実感。
・さまざまなKPI指標を活用して、改善効果を定量化し、客観的なデータに基づいて意思決定できる。
・プロジェクトリーダーとして、後進を育成し、海外の工場長としてGLOBALなマネジメントを担う、壮大なキャリアパスが待っている。
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【必須要件】・高専、大学卒以上
・社会人経験5年以上
（必須スキル）
・組立系生産現場における実務経験（特に設備保全に関わる実務経験を優遇）
・業務の資料化、規定化が可能
・海外社員とメール・会議等で円滑なコミュニケショーンがとれる
（歓迎スキル）
・TOEIC500点以上推奨
・中国語HSK4級以上推奨
（求める人物）
・主体性があり周りを巻き込める推進力がある方
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08:30から17:25
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年間休日127日
完全週休二日（土、日、祝日）
年末年始・ゴールデンウィーク6から10日
産休育児休暇制度有り
リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇等
有給休暇入社3か月経過後7日付与、以降1か月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
◆◇募集企業情報◇◆
千葉県
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松戸市
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松飛台
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月給:27万円から47万円（残業手当30h込）
年収500から900万程度
※ご経験に応じて個別に設定させていただきます
※海外出張、出向手当別途
賞与:年2回（昨年実績6ヶ月以上/年）
【福利厚生】
・社会保険完備
・残業手当:全額支給
・家族手当（配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子5,000円等）
・通勤手当:マイカ通勤可、社員駐車場有り（規定あり）
・財形貯蓄
・退職年金
・慶弔金
・社員持株会、他
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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