・採用に関する求人原稿を作成し、取材にも対応します。
・求職者や応募者に対して面接を実施し、合否の連絡や日時の調整を行います。
・採用に関するコンサルタントや人材会社、メディアなどと連携し、採用業務の円滑化を図ります。
・応募者の選考の進捗状況を管理し、採用スケジュールに従って対応します。
・採用後の研修や定着支援、従業員の福利厚生などに関する手続きをサポートします。
・他の事業部やパートナー企業と協力し、採用に関する施策の立案や実施を行います。
・学校やイベントに参加して、企業の魅力をアピールし、採用活動を行います。
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・建築・不動産業界の最前線で、多角化する事業展開に関われます。
・求人原稿の執筆を通じて、自社の強みを魅力的にアピールできます。
・応募者とのヒューマンインタラクションを活かして、採用活動に貢献できます。
・人材業界のプロフェッショナルとネットワークを構築し、最新のトレンドを把握できます。
・採用プロセスの効率化と最適化に貢献し、事業部の成長を支えます。
・企業が社会に果たす役割を理解し、採用を通じて業界の発展に寄与できます。
・採用に関するイベントや取り組みへの参加を通じて、自社のプレゼンスを向上できます。
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・会社の多様な事業展開に興味があり、業界の幅広い知見を積みたい方
・建設業界の進展や不動産市場の動向に熱心な方
・エネルギー産業やホテル経営のビジネスモデルを理解したい方
・トランクルーム事業や子育て支援事業などの社会貢献に興味のある方
・人と関わる仕事が大好きで、面接や採用に関わる業務を積極的に取り組みたい方
・事業部の成長に貢献し、採用を通じてビジネスの拡大に携わりたい方
・社外の関係者との協調や連携を大切にできるチームプレイヤーの方
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・目の前の候補者や学生の未来を明るく照らし、夢の実現を手助けできること。
・多様な事業領域に関わり、幅広い業界の採用活動に携われること。
・企業の魅力を正確に伝え、当社に共感していただける人材との出会いを生み出すこと。
・チームメンバーと協力し、採用計画を達成したときの充実感に浸れること。
・自らの成長と会社の成長が比例し、キャリアのステップアップを図れること。
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【必須要件】・学歴不問
・人事部門経験者
・行動力、論理的思考力
・PC基本操作可能
・フットワークの軽い方
（優遇）
コミュニケーションあり
新たな業務へのチャレンジ精神あり
ホテル業経験者
全国チェーン（多店舗展開）での本部採用業務経験者（業種問わず）
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08:50から17:50
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年間休日120日
・週休2⽇制（土日祝）
・冬季休暇（5日）
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・慶弔休暇
◆◇募集企業情報◇◆
千葉県
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市川市
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市川
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※残業は月25時間程度
年俸制350万円から450万円（年俸の14分の1を月々支給/残りの14分の2は賞与として支給）
※経験、能力などを考慮の上で決定します。
※月々の支給には月25時間分(3万3,609円から7万2,818円分)の外手当が含まれます。超過分は追加支給。
(月額給与給例)
月額給与214,287円から/月額基本給180,678円から、外手当33,609円から(25時間分)
※各々25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回
社保完備
交費全支給
時間外手当/固定残業超過分支給
退職金
社内禁煙
社用携帯・PC貸与
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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