・ケアプランの作成と管理を担当します。
・利用者様のご要望や状態を把握し、適切なサービスを提案します。
・サービス提供事業者との連携を行い、ケアプランの実施をサポートします。
・利用者様やご家族との調整役として、円滑なサービス提供を図ります。
・利用者様の日常生活を支援し、自立を促します。
・関係機関との連携を図り、地域包括ケアシステムの構築に貢献します。
・働きやすい職場環境で、残業や土日勤務はほぼありません。
・週3日制の休暇制度があり、年間休日は120日以上取得できます。
・希望休も取りやすく、子育てとの両立も可能です。
・急なお子さんの体調不良などにも柔軟に対応できます。
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・週休3日制（土日＋月2日）で、年間休日120日以上という充実の休み体制で、プライベートも満喫できます。
・残業はほとんどなく、月3時間程。働きやすさを重視し、心身の健康が守られます。
・子育てママにも優しい職場。希望休が取りやすく、家庭と仕事の両立が可能です。
・フレキシブルな勤務形態に対応しており、お子さんの急な体調不良などの際にも優先してお休みいただけます。
・チームワークに優れ、先輩職員が丁寧にサポート。不安・悩みも相談しやすく、成長に繋がる環境です。
・資格取得サポート制度があり、キャリアアップの機会が充実しています。
・別途成果の手当制度を導入しており、やりがいに応じた報酬が得られます。
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・ワークライフバランスにこだわりたい方
・お子さんとの時間を大切にしたい方
・土日にしっかり休息を取りたい方
・自分の時間を大切にしたい方
・残業が少なく、プライベートを充実させたい方
・家庭と仕事を両立したい子育てママ
・急に休みたい時でも、気軽に希望休を取れる環境を求めている方
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・仕事と私生活のバランスが保てる理想的な働き方充実の休暇制度で、リフレッシュした状態で仕事に臨めます。
・やりがいと安定が両立知識や経験を活かして、クライアントの生活をより豊かにサポートする充実の業務です。
・社会貢献できる喜び高齢者や障害をお持ちの方のQOL向上に貢献し、地域社会に不可欠な存在となるやりがいを体感できます。
・実力が評価される環境能力に応じた昇進制度で、やりがいに応じてキャリアアップを目指せます。
・子育て世代にも優しい職場希望休の取得がしやすいので、家庭と仕事の両立を図りながら活躍できます。
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【必須要件】・ケアマネージャー資格
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・64歳以下（65歳定年の為）
・実務経験不問未経験でも大歓迎
・ブランクあってもＯＫです
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08:30から17:30
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【年間休日120日以上】
週休3日制（土日＋月2日休み）
年末年始休暇
有給休暇
出産休暇
◆◇募集企業情報◇◆
千葉県
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柏市
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南増尾
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8:30から17:30(実働8h)
残業ほぼ無し多い時でも月3h程です
年収369.5万円から369.5万円
月給24万2500円から＋各種手当(詳細下記参照)
賞与年2回
【福利厚生】
交費規定支給
調整手当
資格手当(1万円/月)
皆勤手当(5000円/月)
認定調査手当
休日出勤手当
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
制服･携帯貸与
研修費用会社負担
駐車場完備
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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