・「買取」
・お問い合わせいただいた顧客の空き家案件を内覧し、買取価格の交渉と契約を結ぶ
・物件の現地調査、役所の情報収集を行い、値付けの根拠資料を収集する

・「リフォーム企画」
・買取した物件の購入ターゲットを設定し、リフォームプランを作成する
・パートナー工務店と連携し、間取り変更や水回りなどの適切なリフォームプランを決定する

・「販売」
・お問い合わせいただいた顧客を対象に物件見学を実施し、資金計画後の契約手続きを行う
・不動産仲介会社と連携し、物件の売り出しを行う

・「企画営業」
・市場から中古住宅を独自のノウハウで買取し、リフォームを行うことで商品化する
・資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注により、高品質・低価格でのリフォームを実現し、売主と買主の利益の拡大を図る

・「物件評価」
・買取価格の値付けは、リフォーム費用と利益率を勘案した販売価格から算出を行う

・「プロジェクトマネジメント」
・一棟の物件を一気通貫でプロデュースし、買取から販売までを総合的に管理する

・「チームワーク」
・エリア内のチーム制で業務を進め、情報共有や切磋琢磨によりエリア全体の目標達成を目指す

・「経営判断」
・値付けや利益率の設定、リフォームプランの決定など、事業運営に関する重要な判断を行う

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・空き家の課題を解決し、社会をより住みやすいものに貢献できるやりがいのあるお仕事です。

・買取から販売まで一棟をトータルで担当し、トータルコーディネーターとしての力がめきめきと養われます。

・マーケティング、営業、サービス企画など、幅広いスキルを一度に習得することができます。

・不動産の基礎知識を体系的に身に付け、業界で活躍するための基盤を築けます。

・自己成長を加速する大きな裁量権で、自分のアイデアと戦略を思いのままに実現できます。

・新卒でも3年目で店長職などのキャリアアップが叶う、急成長中の会社です。

・自分自身が納得できるプランを作成し、その喜びをお客様と共有できるやりがいのある業務です。

・チームで切磋琢磨し、目標を達成する喜びを仲間と分かち合えるアットホームな職場環境が待っています。

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・あなたの意思決定が、一軒一軒の家とその住人に直接影響を与えます。
・ビジネス感覚と顧客対応を磨く、総合的な能力開発の場です。
・スピーディーなキャリアアップで、目標に向かって突き進む充実感に浸れます。
・チームで力を合わせ、喜びを分かち合う、人とのつながりが豊かな職場です。
・自分のアイデアを形にし、自信を持って顧客に提供する、やりがいのある仕事です。
・不動産業界の基礎知識だけでなく、マーケティングや営業スキルまで幅広く習得できます。
・高い裁量が与えられ、自分の可能性を存分に発揮できる環境です。
・社会貢献度の高さを感じられ、仕事を通じて社会課題解決の一端を担えます。
・1日1日の業務が変化に富み、飽きることなく挑戦し続けられます。

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・自ら考え抜いたリフォームプランが完成する喜びを味わえる
・不動産の買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫で責任を持ってプロデュースできる
・マーケティング、営業、企画と、幅広い分野のスキルを同時に身に付けられる成長環境
・努力に応じて昇進が可能で、店長職などのマネジメント職も視野に入るキャリアパスが待っている
・自分自身が納得した物件を販売でき、お客様から感謝の言葉が聞けるやりがいにあふれる仕事
・チーム制で力を合わせて仕事を進め、目標を達成した時の喜びを仲間と共有できる抜群のチームワーク

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【必須要件】下記三つの要件を満たす方
（1）大卒以上
（2）自家用車の持込ができる方（車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給）
（3）対人折衝経験1年以上（正社員・社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません）

※幅広い業界にいた方が活躍しています
（例:人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、スーツ販売員、…）

（1）成長意欲が高い方
（2）不動産・住宅業界の経験がある方
（3）宅地建物取引士の資格を持っている方

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09:00から18:00

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【年間休日:110日】
・完全週休二日制
店舗定休日:火曜・水曜
※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます
・有給（入社半年後より付与）
・夏季休暇（2023年度実績4日）
・年末年始休暇（2023年度実績7日）
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇（販売・買取の累計件数100件で発生）

・産前産後休業
・育児休業（の取得実績あり）

◆◇募集企業情報◇◆

神奈川県

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厚木市

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中町

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・昇給:年2回（4月、10月）
・昇格:年2回（4月、10月）
・賞与:年4回（業績によって変動あり）
・別途成果の手当制度:上限なし（年間平均100から120万円）
→物件の利益率やエリア目標達成などで発生。
・ミッションボナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。

・通勤交通費（実費）
・車両手当（6,000円/月）
・宅建手当（30,000円/月）
・赴任手当（月35,000円から、赴任の場合）
・借上げ社宅制度（月50,000円から、赴任の場合）
・引越し手当（赴任の場合）
・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合）

◯年収例
26歳（入社2年目）年収500万円
33歳（入社4年目）年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込

◯昇給例
26歳（入社1年目）年収400万円（メンバー）
28歳（入社3年目）年収700万円（店長※4から6名管理、プレイングマネジャ）
30歳（入社5年目）年収850万円（エリアマネジャ※4から5店舗管理）
【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・通勤交通費
・別途成果の手当制度
・ミッションボナス制度
・車両手当(月6,000円から、走行距離に応じた加算あり)
・宅建手当(月30,000円)
・赴任手当（月35,000円から、赴任の場合）
・借上げ社宅制度（月50,000円から、赴任の場合）
・引越し手当（赴任の場合）
・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合）
・確定拠出年金制度（退職金制度）
・結婚・出産お祝い休暇＆給付金
・スマトフォン、ETCカド、ガソリンカド貸与
・ＥＡＰ(EmployeeAssistanceProgram)※社員向けカウンセリングサビス
・従業員持ち株制度
・㈱ニトリ保養所
・ＰSＰ(PatientSupportProgram)※医療支援サビス
・ステップアップ休暇（5連休付与、お祝い金10万円支給）
・産前産後休業
・育児休業（の取得実績あり）

【頑張りがしっかり表彰される制度】
・表彰制度
年4回、ホルにて表彰式を実施。優秀な成果をあげたチム・個人を表彰する制度
・リフォム価値タス賞
すぐれたリフォム企画を立て、お客様に「清潔」「安心」「住んでからも快適」な住まいをご提供した個人に贈られる賞です。

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アルバイト・パート

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あり

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未経験･初心者OK

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ｼﾌﾄ制

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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎

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車通勤OK

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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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