・ローカル5G技術を活用した無線ソリューションの顧客提案から構築を担当。
・基本設計から詳細設計まで実施し、最適な無線ソリューションを構築。
・付加価値サービスの検討や保守に関する支援も提供。
・顧客のニーズを分析し、業務効率化やサイクル最適化のための提案を行う。
・無線ソリューションを拡販し、顧客基盤の拡大を図る。
・HYPERNOVA、HFR社機器、その他無線機器に関する技術的知識や業務経験を活かし、顧客課題解決に貢献。
・入社後は、経験やスキル、希望に応じて無線ソリューションの構築や提案に携わる。

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・躍動感あふれる最前線にて、革新的な技術で社会に貢献！
・無線ソリューションのスペシャリストとして、業界をリードする高度な技術を駆使！
・顧客のニーズを深く理解し、最適なシステムを提案し構築！
・ローカル5Gの最先端技術を駆使し、業務効率化の革命をもたらす！
・HYPERNOVAやHFR社の機器に関するスペシャリストとして、顧客を成功に導く！
・経験豊富なOJT社員のサポートのもと、急成長を続ける無線ソリューション業界でスキルを磨く！
・拡大戦略策定にも積極的に関わり、企業の成長に邁進できる！

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・意欲に溢れた、向上心とチャレンジ精神旺盛な方
・無線ソリューションの技術に対する強い関心と理解力をお持ちの方
・顧客の困り事を解決し、ビジネスを革新することにワクワクする方
・チーム内で協調しながら、難易度の高いプロジェクトにも取り組んでいきたい方
・業務効率化や業務サイクルの最適化に情熱をお持ちの方
・技術的な知見を駆使して、新しい付加価値サービスを提案したい方
・ビジネス戦略や拡大戦略の策定に貢献したい方

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・技術的課題を解決し、最先端のローカル5Gソリューションを構築する興奮。
・顧客と緊密に協力して、ихяаныеニーズに合わせた革新的なソリューションを企画・開発できる醍醐味。
・高度な無線ソリューションにおける専門知識の獲得と実践的な経験の蓄積によるキャリアの成長。
・自らの技術力で社会に貢献し、企業や産業の効率化を推進するやりがい。
・最新の無線技術の動向を常に把握し、業界を牽引するソリューションを生み出す意欲。
・多様なプロジェクトに関わり、クライアントの期待を超えるソリューションを提供できる充実感。
・オプトジャパングループの優秀なチームの一員となり、グローバルな事業を展開するチャンス。

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【必須要件】
【必須（Must）条件】
ローカル5G,地域BWA,sXGPなどのマルチコネクティビティ無線ネットワークの知識、
お客様へシステム提案、導入の実施経験

【歓迎（Want）条件】
無線ソリューション知識を有する方
無線ソリューションの提案経験を有する方

【求める人物像】
積極的に無線技術において自己研磨や自己研鑽ができる方
社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション
新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方

有り当面無
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

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08:30から17:15

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【年間休日】本年度（2024年）:126日想定

【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

◆◇募集企業情報◇◆

神奈川県

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川崎市中原区

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小杉町

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【給与補足】
【給与詳細】
想定年収:650万円から800万円
月給:340,000円から450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。

昇給:年1回（4月）
賞与:年2回（6月、12月）
退職金:有り

【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
【福利厚生】
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
保養所（箱根）

【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理ほか）など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）

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アルバイト・パート

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あり

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未経験･初心者OK

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ｼﾌﾄ制

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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎

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車通勤OK

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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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