・総務業務全般の管理
・社内規程の見直しと改定
・福利厚生制度の充実や社内イベントの企画・運営
・従業員の安全確保のための衛生管理と環境改善
・設備管理や危機対策計画の策定
・会社のイメージ向上や顧客満足度向上のための広報活動

・労務業務全般の管理
・従業員の勤怠管理や給与計算
・安全衛生教育や事故予防対策の講習会の実施
・労働紛争対応や労災保険の手続き
・従業員に関する各種事務手続きの遂行
・社会保険労務士と連携した労務関連コンサルティング

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・私たちが掲げるビジョンを共に形にする、エキサイティングなミッション
・イノベーションに溢れた最前線で、業界の未来を創造するチャンスです
・社員の幸福度を追求し、活き活きとした職場づくりに貢献できます。
・社会問題の解決にも繋がる、社会貢献度の高い仕事です。
・大手企業とは一味違う、スタートアップならではのスピード感あふれる環境で仕事できます。
・優秀な仲間たちと切磋琢磨し、自分の成長を加速させられます。
・新たな事業立ち上げや組織拡大に関わり、経営の中核を担えます。

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・会社の成長に伴い、社内の仕組みづくりに貢献したい方
・従業員を第一に考え、快適で働きやすい職場環境を作り上げたい方
・規程の改定や運営を通じ、会社の業務効率化を実現したい方
・安全衛生管理の責任を担い、従業員の健康と安全を守りたい方
・従業員とのコミュニケーションを軽視せず、労務トラブルを未然に防ぎたい方
・チームの一員として、会社の事業拡大を全面的に支えたい方
・SaaS事業やメディア事業の成長を目の当たりにしながら、会社のミッションに共感していただける方

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・ビジネスの成長に貢献する喜び急成長する企業で重要な役割を担い、事業の拡大を支えるやりがいを味わえます。
・多様な業務への挑戦総務と労務の全般的な管理を任され、幅広いスキルや知識を磨くことができます。
・従業員のウェルビーイングの向上社内環境の改善や従業員サポートを通じて、チームの士気を高めます。
・社内ルールの整備と策定法規制や企業のニーズに合わせて独自の規程を策定し、組織の安定した運営に貢献できます。
・安全で快適な職場の維持従業員の安全衛生管理を行い、安心して働ける環境を提供できます。
・従業員満足度の向上労務課題の解決や手続きの円滑化により、従業員の満足度を高めることができます。

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【必須要件】・総務の実務経験が3年以上ある方
・ITリテラシーが高い方

・事業会社で労務の実務経験がある方

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09:00から18:00

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休⽇:⼟⽇、祝⽇、年末年始（12月29日から1月3日）、慶弔休暇あり

◆◇募集企業情報◇◆

神奈川県

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横浜市中区

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山下町

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想定年収:350万円から500万円
※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。
・交通費支給

(勤務体系)
就業時間:9:00から18:00（休憩1時間）
残業:有（定額残業制/1日の標準労働時間8H，⽉45時間を超える残業代や深夜早朝の残業代は追加で⽀給。）
※管理職は裁量労働制
【福利厚生】
社会保険:
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険

福利厚生:
引越し補助、オフィス内フリドリンク、社内マッサジ手当など

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アルバイト・パート

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あり

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未経験･初心者OK

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ｼﾌﾄ制

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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎

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車通勤OK

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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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