・既存顧客との関係を維持し、追加注文やアップセルの機会を見極めて提案する業務を担当します。
・市場調査に基づき、新規顧客のニーズを特定し、アポイントメントの設定や営業活動を行います。
・チームメンバーの育成、目標管理、業績評価を担い、チーム全体のパフォーマンス向上を図ります。
・優れた対人スキルとプレゼンテーション能力を発揮し、顧客やステークホルダーと効果的なコミュニケーションを図ります。
・業界動向と顧客のニーズに関する知識を常に最新の状態に保ち、最適なソリューションを提案します。
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・やりがいある営業職既存顧客との関係を深め、売上拡大に貢献するやりがいのある営業業務をお任せします。
・成長の機会野心を持って管理職を目指す方に、社内育成制度でキャリアアップの道をご用意しております。
・多様なプロジェクト新規顧客開拓やBPOサービスなど、幅広いプロジェクトに参加し、スキルを磨くことができます。
・充実した福利厚生業界水準以上の給与、賞与、各種保険、福利厚生をご用意しております。
・働きやすい環境フレックスタイム制など、社員のワークライフバランスに配慮した制度が整っております。
・業界の最前線で活躍官公庁や大手企業との協業を通じて、最新の業界動向に触れることができます。
・成長志向の風土成長意欲の高い同僚と共に、チームとして成果を追求できる風土があります。
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・営業経験を活かし、既存顧客の信頼をさらに深め、新たな収益の創出に貢献したい方
・チャレンジ精神にあふれ、未開拓の市場を開拓し、会社の成長に貢献したい方
・組織を引っ張り、メンバーの育成・モチベーション向上を通じて、チームの目標達成を図りたいリーダーシップのある方
・BPOサービスを含めた総合的なサービスの知識を習得し、幅広い業務を担いたい方
・安定した官公庁や大手企業との取引実績や、物流・製造業への理解を活かし、業務遂行に強みを発揮したい方
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・昇進やボーナスといった明確な別途成果の手当により、努力が正当に報われること。
・誰かの役に立っているという実感と、世の中への貢献への誇り。
・仕事を通じて、自分の能力を伸ばし、新たな知識やスキルを身につけること。
・やりがいのあるプロジェクトに取り組み、自分のアイデアが実現している様子を見守る喜び。
・信頼できる同僚や上司とチームを組み、共に課題を克服していく一体感。
・顧客や関係者からの感謝や賞賛を受け、自分の仕事が評価されていることを実感すること。
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【必須要件】人材ビジネス業界営業経験1年以上
【求める人物像】
・社内で積極的にコミュニケーションを取り協調性のある方
・チームワークを大切に考えられる方
・向上心とチャレンジ精神のある方
管理職として3名以上のマネジメント経験
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09:00から18:00
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年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
◆◇募集企業情報◇◆
神奈川県
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横浜市西区
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北幸
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想定年収:550万円から660万円
月給:458,000円から550,000円
※管理職として採用予定となるため、見做し残業・時間外勤務手当については支給対象外となります。
※年俸制のため、賞与はございません
【年収例】
530万円/40代（課長）/月給44万2000円
660万円/40代（部長）/月給55万円
【昇給・賞与】
昇給有
別途成果の手当無し
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通全額支給
退職金制度
定期検診
自社研修制度
確定拠出年金
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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