・独自のノウハウを活用した中古住宅の買取、リフォーム企画、販売を行う。
・個人所有の空き家や不動産仲介会社からの問い合わせ案件を調査・査定して買取契約を締結。
・買取時に想定した顧客層に合わせたリフォームプランを、工務店と相談して策定。
・ウェブや問い合わせ、不動産仲介会社を通じて販売を行い、契約業務を処理。
・買取件数、販売件数など、自身の職級に応じた業績目標を達成。
・現地調査、役所での情報収集、リフォーム工事のモニタリングなど、現場業務も担う。
・不動産買取から販売までの全工程を担当することで、トータルコーディネーターとしての総合力を養う。
・マーケティング、営業、サービス企画などの幅広いスキルを一度に取得。
・不動産に関する基礎知識を体系的に習得。
・自己裁量で戦略を立て、物件販売の達成感を得られる。
・努力や実績に応じて、店長職などのキャリアアップが可能。
・別途成果の手当の上限がなく、個人評価に基づく報酬体系。
・自身の手掛けたリフォーム物件を自信を持って販売できる。
・チーム制で仲間と協働し、エリア全体の目標達成に貢献。
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・空き家の社会問題への貢献に直結し、やりがいのあるお仕事です。
・買取から販売まで一気通貫にプロデュースできる、貴重な経験を積めます。
・独自のノウハウで仕入れた中古住宅を、質の高いリフォームで生まれ変わらせ販売する、やり甲斐のあるビジネスモデルです。
・資材設備メーカーとの大量発注や工務店への安定発注により、高品質・低価格でのリフォームを実現し、顧客に喜んでいただけます。
・年間で約100件もの内覧を行い、買取・販売を成功に導くことで、自分の成長を実感できます。
・個人向けの販売だけでなく、不動産仲介会社とも連携して営業活動を行い、幅広い顧客層にアプローチできます。
・目標達成に応じて職級が上がり、やりがいと収入のアップが期待できます。
・買取・販売・リフォーム企画など、普段は他部署で行う業務をすべてひとりで担当し、総合的なスキルが身につきます。
・不動産業界の基礎知識を一通り習得でき、将来的にキャリアアップにも役立ちます。
・自分で作った商品に自信を持って販売できる、やりがいのある仕事です。
・チーム制で目標達成を目指し、仲間と喜びを分かち合うことができます。
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・裁量権の大きなやりがいある仕事で、自分で物件の価値を決めたり、顧客と直接交渉したりすることができます。
・不動産業界に関する幅広い知識とスキルが身に付き、自分自身のビジネスを始めるための基盤作りにもつながります。
・チーム制で仲間と協力し、一緒に目標を達成する達成感が得られます。
・自分の企画したリフォームが実現し、顧客に喜んでもらえることで、社会貢献へのやりがいを感じることができます。
・迅速で柔軟な仕事スタイルが特徴で、自分のペースで仕事を進めることができます。
・成長意欲の高い個人に昇進や別途成果の手当などの報奨が与えられます。
・空き家の有効活用を通じて、地域社会に貢献できます。
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・空き家を再生し、地域活性化に貢献できるやりがい。
・買取から販売まで一貫して担当することで、プロデュース力を磨き上げる充実感。
・顧客のニーズを汲み取り、理想の住まいを実現する喜び。
・自己判断が多く、自分のアイデアが事業に反映される挑戦的な環境。
・事業拡大で進むキャリアアップのチャンスにワクワク
・チーム一丸となって目標達成を目指す連帯感と一体感。
・一人ひとり個性の異なる顧客との出会いを通じて、人々の暮らしに寄り添う充実感。
・自分自身が考案したリフォームプランが現実となり、顧客の笑顔を生み出す達成感。
・不動産の総合的な知識とスキルが身に付き、業界のスペシャリストに成長できるやりがい。
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【必須要件】下記三つの要件を満たす方
（1）大卒以上
（2）自家用車の持込ができる方（車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給）
（3）対人折衝経験1年以上（正社員・社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません）
※幅広い業界にいた方が活躍しています
（例:人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、スーツ販売員、…）
（1）成長意欲が高い方
（2）不動産・住宅業界の経験がある方
（3）宅地建物取引士の資格を持っている方
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09:00から18:00
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【年間休日:110日】
・完全週休二日制
店舗定休日:火曜・水曜
※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます
・有給（入社半年後より付与）
・夏季休暇（2023年度実績4日）
・年末年始休暇（2023年度実績7日）
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇（販売・買取の累計件数100件で発生）
・産前産後休業
・育児休業（の取得実績あり）
◆◇募集企業情報◇◆
山梨県
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甲府市
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中町
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・昇給:年2回（4月、10月）
・昇格:年2回（4月、10月）
・賞与:年4回（業績によって変動あり）
・別途成果の手当制度:上限なし（年間平均100から120万円）
→物件の利益率やエリア目標達成などで発生。
・ミッションボナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。
・通勤交通費（実費）
・車両手当（6,000円/月）
・宅建手当（30,000円/月）
・赴任手当（月35,000円から、赴任の場合）
・借上げ社宅制度（月50,000円から、赴任の場合）
・引越し手当（赴任の場合）
・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合）
◯年収例
26歳（入社2年目）年収500万円
33歳（入社4年目）年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込
◯昇給例
26歳（入社1年目）年収400万円（メンバー）
28歳（入社3年目）年収700万円（店長※4から6名管理、プレイングマネジャ）
30歳（入社5年目）年収850万円（エリアマネジャ※4から5店舗管理）
【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・通勤交通費
・別途成果の手当制度
・ミッションボナス制度
・車両手当(月6,000円から、走行距離に応じた加算あり)
・宅建手当(月30,000円)
・赴任手当（月35,000円から、赴任の場合）
・借上げ社宅制度（月50,000円から、赴任の場合）
・引越し手当（赴任の場合）
・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合）
・確定拠出年金制度（退職金制度）
・結婚・出産お祝い休暇＆給付金
・スマトフォン、ETCカド、ガソリンカド貸与
・ＥＡＰ(EmployeeAssistanceProgram)※社員向けカウンセリングサビス
・従業員持ち株制度
・㈱ニトリ保養所
・ＰSＰ(PatientSupportProgram)※医療支援サビス
・ステップアップ休暇（5連休付与、お祝い金10万円支給）
・産前産後休業
・育児休業（の取得実績あり）
【頑張りがしっかり表彰される制度】
・表彰制度
年4回、ホルにて表彰式を実施。優秀な成果をあげたチム・個人を表彰する制度
・リフォム価値タス賞
すぐれたリフォム企画を立て、お客様に「清潔」「安心」「住んでからも快適」な住まいをご提供した個人に贈られる賞です。
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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