主な職務内容
・顧客先の訪問を行い、ニーズを把握・整理する。
・社内関係部署と連携して、提案内容を検討・見積を作成する。
・顧客に対して提案を行い、交渉・受注に至るまでの業務を行う。
・受注後の売上管理、請求書発行、入金確認などの社内業務を担当する。
・納入や構築に関するプロジェクトを支援し、納品後のアフターフォローを行う。
業務に関する例
・松本広域消防局における消防通信指令システムの構築や消防事業に関わる営業活動。
・長野県庁松本平広域公園の陸上競技場の競技照明機器の提案やスタジアム照明事業の営業。
・地方自治体を対象とした防災力強化事業や地域ICT利活用の営業。
入社後の業務の流れ
・先輩社員による案件を用いたOJTを実施する。
・段階的に任せる業務内容を増やしていく。
・チームでの活動が主であるため、疑問点があればいつでも相談できる。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・最新鋭のソリューションを活用して、地域社会の課題解決に貢献するやりがいのあるミッションです。
・大手公共機関や官公庁との連携を通じて、スケールの大きなプロジェクトに携わることができます。
・社内関係部署やチームメンバーと密に連携し、専門知識を融合した提案活動を行います。
・一人ひとりの強みを活かしたチームワークで、お客様のニーズに迅速かつ確実に対応できます。
・業界の最新動向や技術を常にキャッチアップし、お客様に最適なソリューションを提供します。
・納入後もアフターフォローを徹底し、お客様の安心と満足を確保します。
・OJTを通じて実践的なスキルを習得し、すぐに業務に貢献できます。
・疑問や課題があれば、いつでも先輩社員やチームメンバーに相談できるアットホームな職場です。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・顧客ニーズを深く掘り下げ、最適なソリューションを提案することにやりがいを感じる方
・チームで協力してプロジェクトを推進し、成果を上げることにワクワクする方
・長野県内の公的機関や企業と連携し、地域の発展に貢献したい方
・地方での生活や仕事に興味を持ち、地元で活躍したい方
・営業活動を通じて、幅広いビジネススキルを身につけたい方
・提案書の作成や交渉術、プロジェクトマネジメントの知識を活かしたい方
・パブリックセクターの業務や関連業界の動向に精通している方
・自治体の防災力強化やICT利活用に興味のある方
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・業界トップクラスのお客様と密に連携し、社会インフラの構築や地域の発展に貢献できます。
・高度な技術を駆使したソリューションを駆使し、お客様の課題解決に直接携わります。
・チームでの活動を通して、多様なスキルや知識を積極的に吸収できます。
・お客様の喜びと感謝の声を直接受け取り、自身の仕事に対する誇りと達成感を味わえます。
・プロジェクトを通じて、社会に有益なシステムやサービスを生み出す過程に深く関わることができます。
・自身のアイデアや提案が、実際の事業に反映され、社会にインパクトを与えるやりがいを体感できます。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
【必須要件】
【必須（Must）条件】
IT業界もしくはITに近しい業界での法人営業経験をお持ちの方
ネットワーク及びITスキル保有者
電気/通信設備に関する営業経験
【求める人物像】
お客様課題を解決すべく新しい事、先進的な領域にチャレンジする意欲のある方
幅広い視野を持って、積極的に営業活動に取り組める方を募集します。
コミュニケーションがあり、お客様への明るい対応ができる方
有り当面無
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
08:30から17:15
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
【年間休日】本年度（2024年）:126日想定
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
◆◇募集企業情報◇◆
長野県
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
松本市
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
深志
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
【給与補足】
【給与詳細】
想定年収:500万円から650万円
月給:280,000円から340,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
昇給:年1回（4月）
賞与:年2回（6月、12月）
退職金:有り
【配属予定部門の平均残業時間】
月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
【福利厚生】
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理ほか）など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
アルバイト・パート
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
あり
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
未経験･初心者OK
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
ｼﾌﾄ制
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
車通勤OK
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
16UC128754
