・電気設備の保守管理を行い、絶縁抵抗測定や電流値の測定を実施する。
・空調設備の保守管理として、吸収式冷温水機やボイラーの日常点検、定期点検、整備を担当する。
・ホテルの客室や建物全体における細やかな修理や営繕業務に従事する。
・通信教育制度を活用し、スキルアップのための資格取得を目指すことができる。
・資格を取得することで手当が支給され、収入向上を目指すことが可能。
・福利厚生として、カフェテリアプラン制度、年間休日120日、賞与年2回、昇給制度を完備している。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・リゾートホテルの非日常的な雰囲気の中で、最先端の設備管理に携わることができます。
・電気設備や空調設備などの先進的な技術を学び、スキルを向上させる絶好の機会です。
・通信教育制度が充実しており、資格取得へのサポートが手厚く、収入アップの可能性を大いに秘めています。
・安定した大企業グループの一員として、長期的に活躍できる環境です。
・業界有数の年間休日120日、賞与年2回、充実した福利厚生制度があなたを支えます。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・安定志向で、長く働き続けたい方を歓迎いたします。
・向上心があり、自己研鑽を通じてスキルアップを図りたい方へ。
・好奇心旺盛で、ホテルの設備を隅々まで理解したい、探求心豊かな方へ。
・お客様に快適な滞在を提供するために、細やかな配慮を尽くせる、サービス精神あふれる方へ。
・チームワークを大切にし、仲間と協力しながら仕事に取り組みたい、協調性のある方へ。
・資格や経験の有無に関係なく、熱意とやる気で挑戦したい方を募集しております。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・電気設備の正常性を保つべく、電流値を分析し、安全な環境を維持する充実感に浸れます。
・空調設備が適切に機能するか確認し、利用者の快適な滞在を支えるという、ホスピタリティ業界ならではのやりがいを感じられます。
・宿泊施設の設備を細やかに修理することで、高級感あふれるリゾート空間を守り、ゲストの思い出に残る滞在に貢献できます。
・通信教育制度を通じてスキルを磨き、業界で認められた資格を取得すれば、報酬アップのチャンスが訪れます。
・カフェテリアプラン制度や年間休日120日、賞与年2回などの充実した福利厚生が、心身ともに満たされた豊かな生活を約束します。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
【必須要件】
高卒以上
設備関係の資格保有者
設備関係業務経験者
全国転勤可能者経験・知識不問
普通自動車運転免許あればなお可
PCスキル（データ数値入力程度の単純作業）あればなお可
–
【以下の資格が生かせます】
資格手当あり（上限30,000円／月）
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事士
・電気主任技術者
・消防設備士
・消防設備点検資格者
・危険物取扱者
・建築設備検査資格者
・冷凍機械責任者
・ボイラー技士
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
08:45から17:45
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
週休2日シフト制
※年間休日120日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）
◆◇募集企業情報◇◆
長野県
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
茅野市
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
北山
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
【給与補足】
【給与補足】
想定年収:320万円から400万円
月給:210,500円から270,000円
–
・昇給あり（昇給率0から3％／前年度実績）
・賞与年2回（3.3ヶ月分／前年度実績）
・交通費支給（上限150,000円／月）
・資格手当（上限30,000円／月）
・住宅手当
–
【勤務時間補足】
勤務形態:変形労働時間制
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
（1）8:45から17:45
（2）12:00から21:00
（3）9:00から翌9:00（実働16時間／内、休憩2時間・仮眠6時間）
※月平均労働時間:160時間
※時間外労働／月平均10時間
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
–
【福利厚生】
・車通勤可（無料駐車場あり）
・制服貸与
・カフェテリアプラン
・退職金制度（勤続3年以上）
・確定給付年金
・定年制（一律60歳）
・再雇用制度（上限65歳まで）
・勤務延長制度（上限70歳まで）
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
アルバイト・パート
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
あり
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
未経験･初心者OK
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
ｼﾌﾄ制
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
車通勤OK
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
16UC131502
