・内勤スタッフのシフト管理と教育育成を行う
・現場スタッフの採用計画立案、運用、手配管理、教育を行う
・現場を巡回する
・売上と利益の予測と実績管理を行う
・現場スタッフの雇用形態は正社員、契約社員、アルバイトなど多岐にわたり、大規模な営業所では登録スタッフ数が数千人に達する
・建築、物流、イベント関連業種に対し業務請負サービスの営業提案を行う
・既存顧客の案件対応と新規案件の獲得を行う
・裁量権が大きく、請負業務の種類や人員配置を営業所長が決定する
・営業所全体の売上と利益の実績が営業所長の報酬および賞与に反映される
・売上拡大や経費管理など、営業所長の裁量によって報酬が決まる
・キャリアステップとして、営業所長、支店長、統括所長、部長、事業本部長、役員へと昇進の可能性がある
・研修期間は入社後半年で、本社や研修センターにて業務の基本、法令、システム、運営フロー、採用方法、現場業務、営業技術を習得する
・研修終了後、配属予定の営業所の事業計画を幹部にプレゼンし、それが認められれば管理職として配属される
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・裁量が膨大にあり、独自の経営が実現できる憧れの職掌です。
・営業所全体の売上・利益が評価につながり、実力がダイレクトに報われる夢が待っています。
・未経験者でも、充実した研修で業界の最前線で活躍するスキルを確実にご習得いただけます。
・物流、建設、イベントなど幅広い業界を獲得できる、夢とやりがいに満ちた業務です。
・優秀なスタッフが数千人規模で結集する大規模組織で、共に成長し、業界の頂点を極めます。
・売上次第で収入が無限に拡大する、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。
・全国展開する営業所を管轄するマネジメント業務を通じて、組織の指揮を執り、ビジネスリーダーとしての資質を磨いていただけます。
・営業所長の経験を基盤に、支店長、統括所長、部長とキャリアアップの道が鮮明に示されています。
・責任感と実行力に溢れた方、自ら進んで業界の牽引役になりたい方にとって、無限の可能性を秘めた職務です。
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・組織を率いて大きな責任を担ってみたい方
・自らの裁量で業務を遂行し、売上や利益を向上させたい方
・自分の努力が成果と報酬に明確に結びつくやりがいのある仕事を求める方
・営業活動を主体的に行い、新規クライアントの開拓に尽力したい方
・社員の採用や育成、教育に携わり、チーム全体の成長を促したい方
・キャリアアップの機会が豊富で、役員レベルまで上り詰める可能性のある仕事をお探しの方
・売上拡大や経費コントロールに優れ、数字に強い方
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・自らの采配で、営業所の事業戦略を立案し、チームを牽引する責任感あふれる使命です。
・事業の拡大やチームの育成through裁量権を駆使し、自分が描いたビジョンを具現化するやりがいが満載です。
・新規クライアントへのアプローチや既存顧客との関係構築through戦略的な営業活動が、自身の成果だけでなくチームの成長にもつながります。
・売上や利益の目標達成が、直接的な報酬upにつながるモチベーショナルな雇用体系です。
・キャリアの階段を駆け上るための飛躍の場です。優れた成果を上げ続ければ、役員への道まで開かれます。
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【必須要件】・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方（車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須（AT可））
・正社員の経験が5年以上、
上記を満たし、以下いずれかを満たす方
・営業経験（個人・法人問わず）
・営業所や店舗の運営（業種問わず）
・マネージメント経験（業種問わず）
・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある
人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。
全国どこでも勤務可能であればなお可。
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09:00から18:00
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年間休日121日
・完全週休2日制・原則土日祝休みの完全週休2日制（所長就任後は状況により出勤あり。代休取得あり）
・月の最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。代休取得あり。
・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
◆◇募集企業情報◇◆
長野県
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長野市
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川合新田
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想定年収450万円から700万円
月給37万5千円以上
(役職手当含む/40H外手当含む8万8千百円から。超過分は支給)
入社より7ヵ月間は契約社員35万円
(40H外手当含む8万2千8百円から。超過分は支給)。
その後は正社員へ。研修後合否判定を行い、合否判定後営業所長へ
昇給年1回(業績・実績により)
賞与あり(業績により年2回1月・7月)
(年収例)
700万円/入社5年目/支店長/44歳(月給45万5000円+賞与)
600万円/入社3年目/支店長/41歳(月給42万円+賞与)
525万円/入社1年目/営業所長/38歳(月給37万5000円+賞与)
【福利厚生】
社会保険完備/定期健康診断
家族手当/配偶者:月1万円/子ども一人につき:月5000円
通勤交通費支給
資格手当(5,000円から50,000円)
会社携帯貸与
研修時の社宅(自宅より通勤が困難な方)
営業所が遠方の場合帰省交通費を月1回支給・所長就任後は社宅費用は当社負担
単身赴任手当あり(地域により支給額異なる)
※確定拠出年金制度（DC）制度（2024年3月から制度導入）
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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