・クライアントのクリエイティブ制作に必要な人材をヒアリングし、営業活動を行います。
・クリエイター一人ひとりの特性や希望を把握し、最適な案件をコーディネートします。
・1か月ごとの稼働件数が徐々に増加し、3年目で月間30から40件の案件を担当します。
・Web、広告、ゲーム業界、テレビ局など、幅広いクリエイティブ企業との取引を行います。
・企業5,000社、クリエイター50,000名を繋ぐBtoBtoCビジネスに従事できます。
・マッチング件数が評価指標となるため、契約金額にとらわれることなく、クライアントとクリエイター双方の満足度を優先した仕事を行います。
・アニメ専門部隊やWEBマガジンの拡大、エリア拠点の強化、シンガポール支社の設立など、常にビジネスモデルが進化しています。
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・クリエイターと企業をつなぐ、ワクワク溢れる架け橋に
・クライアントの夢をカタチに変え、クリエイターの才能を輝かせます。
・双方が「幸せになる」マッチングが評価指標妥協のないベストマッチングを実現。
・1ヶ月に2稼働ペースで順調に成長。3年後には30から40案件を担当予定
・Web、広告、ゲーム業界からTV局まで、幅広い業界の企業に営業を展開。
・5万人のクリエイター、5千社の企業を繋ぐ、スケールの大きいビジネスモデル
・コロナ禍にも強いビジネス力。アニメ、WEBマガジン、エリア強化など、常に進化を遂げていきます。
・全国14拠点とシンガポール支社を構え、国内外にクリエイティブの風を巻き起こします。
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・クリエイティブ業界で活躍したい情熱をお持ちの方
・ヒアリング能力に優れ、クライアントのニーズを的確に把握できる方
・幅広いクリエイターとのネットワーク構築にご興味のある方
・クライアントとクリエイターの双方に真摯に向き合い、双方を幸せにするマッチングにやりがいを感じる方
・営業やコーディネーターとしての経験またはスキルをお持ちの方
・成長意欲旺盛で、業界の最前線で活躍したい野心をお持ちの方
・コロナ禍においても安定した需要が見込める業界で活躍したい方
・アニメ専門部隊やWEBマガジンなど、多様な事業展開に興味のある方
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・クリエイターと企業の運命的な出会いを導き、双方の夢の実現に貢献できるやりがい。
・マッチングの件数が評価の指標であり、高単価の契約獲得にとらわれずに、真に幸せなコラボレーションを追求できる充実感。
・Web、広告、ゲーム、TV局など、幅広い業界のクリエイターや企業と関わり、創造性溢れる世界に浸れる刺激的な環境。
・実績を積み重ねるごとに、業界の中で貴重な人脈を築き、トップティア企業との取引も可能になる可能性。
・地域展開や海外進出など、常に進化を続ける組織の中で、自分の成長と会社の躍進を共に見守れるやりがい。
・仕事を通じて、クリエイティブ業界の活性化や日本の産業発展に寄与できる社会貢献の側面。
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【必須要件】・営業経験をお持ちの⽅（業界不問）
【求める⼈物像】
クリエイティブ業界に興味関⼼があり、
クリエイティブ産業の発展に貢献したい強い意志をお持ちの⽅。
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10:00から19:00
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年間休日120日
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW
夏季
年末年始
有給
バースデー有給奨励
1年に1回の特別な日。誕生日の月に好きなところで積極的に有給使用を奨励しています（入社2年目より使用可能）。
ステップアップ休暇
満5年で5日間、満10年で10日間の休暇を付与。
◆◇募集企業情報◇◆
新潟県
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新潟市中央区
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天神
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【報酬補足】
・月給には3万円の一律手当が含まれます。
・下限年収は、社会人2年目ポテンシャル採用の想定額です。
・ご経験によって、決定いたします。
【就業時間補足】
10時から19時※最大2時間の事前出勤制度あり
【年収例】
登録クリエイタ40名稼働:600万から700万
登録クリエイタ60名稼働:1000万以上
昇給/随時、
業績連動型賞与/年2回※8月・12月
※業績連動型賞与となり、支給が約束されているものではございません。
決算賞与1回/4月
※2004年度以降、毎年決算賞与を支給
【福利厚生】
社会保険完備
通勤手当:会社規定に基づき⽀給
傷害保険
退職金制度
住宅手当
(1)勤務拠点から半径5キロ圏内暮らしている正社員には住宅手当として月3万円を支給。
(2)入社して6年目（満5年勤続）で、勤務拠点から半径15キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月4万円を支給。
(3)入社して11年目（満10年勤続）で、勤務拠点から半径20キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月5万円を支給（規定有り）。
社内部活制度
社員エンゲジメント活性化のため運動部を推進。フットサル、テニス、ロドバイクと様々な部活が活動中。
社外研修
参加費無料。各セクションのマネジャがメンバーの成長に合わせ適した内容の研修にアテンド。
社外との交流もあり多くの刺激を受けられると好評です。
文化芸術鑑賞制度
会社が費用を負担し、月に1回は映画や美術館、落語、歌舞伎などを見に行って知見を深める制度。また、タムに1回（4ヶ月に1回）は半休・早退を使用して行ってもよい。予算はMAX4000円/月。
BS(ブラザ・シスタ)見守り制度
先輩後輩同士で軽く食事に行く場合は1人につき1000円ずつ支給。使用回数の限度はありません（社内規定有）。
読書手当
4ヵ月に1回は会社経費で書籍購入可能（上限2,000円）。その他、社内書籍棚から読みたい本を借りられます。
コミュニケション手当
信頼関係構築のため、担当するクリエイタとのランチ・お茶・会食に関しては、会社から費用を全額支給します（自分の分も支給されます）。
外部福利厚生
リゾートトラスト保養施設利用可能（※規定有り）。
リファラル採用制度
新卒、中途問わず知人や友人を紹介し、その紹介した人が入社した際には、紹介してくれた社員に報奨金として30万円を支給（※規定有り）。
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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