・介護福祉士実務者研修を含む座学・実技研修を実施し、介護職としての技能を身に付けます。
・優良拠点でのOJTを通じて、経験豊富なスタッフから業務のノウハウを習得します。
・管理者として、スタッフの指導、マネジメント、業務の遂行を担います。
・入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供し、利用者様の身体的・精神的ケアを行います。
・サービスの質向上のための改善計画の策定や、利用者様やご家族との関係構築に努めます。
・介護福祉士実務者研修の受講料を負担せず、働きながら資格を取得できます。
・3年以上の実務経験で、国家資格「介護福祉士」の受験資格を得ることができます。
・実績や意欲に応じて、拠点管理者、事務系管理職など、キャリアアップする機会があります。
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・介護のスペシャリストとして、利用者様の日々を笑顔で豊かにする、やりがいのある業務です。
・リーダーシップを発揮し、スタッフを率いて質の高い介護サービスを提供する、真のリーダーとなれます。
・充実した研修・OJTプログラムにより、初心者でも介護のスキルを習得し、将来のキャリアに役立てられます。
・福利厚生が充実しており、介護資格取得の費用も会社負担でサポートします。
・入社2年後には拠点管理者として責任ある業務を任せられ、介護業界で活躍できるチャンスが広がります。
・大規模拠点の運営や社内の管理職への道も開かれており、キャリアを大きくステップアップさせることができます。
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・介護と施設運営に情熱を傾け、入居者様の笑顔にやりがいを見出す方へ
・リーダーシップを発揮し、チームを引っ張っていける方へ
・施設の運営を効率化し、サービスの質向上に貢献したい方へ
・6ヶ月の研修・OJTで着実なキャリアアップを目指す、向上心ある方へ
・充実したサポート制度を活用し、介護のスペシャリストを目指したい方へ
・国家資格取得を支援し、自身のキャリアを築いていきたい方へ
・介護の第一線で活躍しながら、企業運営に携わる幅広いキャリアビジョンにときめく方へ
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・サービスを提供することで、利用者の方々の人生に喜びを与え、彼らの日常生活をより豊かなものにできます。
・現場を率い、スタッフを育成し、チームワークを発揮して最高のケアを提供する誇りを感じられます。
・キャリアが幅広く、介護のスペシャリストから管理職まで、自身のスキルや情熱に応じた役割に挑戦できます。
・資格取得支援により、専門知識を深め、国家資格を取得し、あなたのキャリアをさらに高められます。
・最寄りの支店から全面的なバックアップを受け、安心して管理者としての役割を担うことができます。
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【必須要件】（1）（2）を満たす方
（1）【下記のいづれかの業界において、シフト管理、売上/利益管理のご経験がある方】
・飲食店
・アパレル
・ネットカフェ
・アミューズメント施設（ゲーセン、パチンコ）
・フィットネスジム
・ケータイショップ
・ドラックストア
・個別指導塾
・スポーツジム
（2）普通自動車第一種免許をお持ちの方
・明るくホスピタリティのある対応ができる方
・マネジメント力がある方
・居酒屋・店長経験（3年以上）の方
・Word、Excel、PowerPointでの業務経験
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09:00から18:00
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※年間休日:120日程度※
4週6休以上（シフト制）
シフトはデイサービス管理者自身が組むため、ご自身でコントロール可能です。
夏季休暇
産前産後休暇
介護休暇
年次有給休暇
子の育児目的休暇、家族愛休暇等
【補足】
スタッフのシフト調整がつかない場合は土日出勤もございますが、
その際は、平日に代休を取得いただく制度となっております。
そのため、年間休日数はしっかり取得することができます。
【現デイサービス管理者の休暇実績（2023年4・5月分）】
月間休暇数:月に9から11日程度（土日4から5日程含む）の休暇実績があり、ワークライフバランスを整えたい方にお勧めです
土日出勤数:月の休日数は9から11日（土日4から5日含む）程となっています
【育児休暇取得実績・育休後復帰率の実績】
（1）ニチイ学館介護スタッフの育児休暇取得率:82.6%
※2021年4月1日-2022年3月31日の期間に産前産後休業を取得した者のうち育児休暇を取得した者の割合。（従業員の育児休暇取得は含まない。）
（2）ニチイ学館介護スタッフの育児休暇後の復職率:74.1%
※2020年4月1日-2021年3月31日の期間に育児休暇を開始した者のうち2022年3月31日時点で就労中（育児休暇復帰後）の者の割合。（2022年3月31日時点で引き続き休職中の者は除外して割合を算出。）
◆◇募集企業情報◇◆
新潟県
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新発田市
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富塚町
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【想定年収について】
入社後のキャリアとしては、デイサビスの管理者として入社後、拠点管理者を目指していただきます。
2021年実績より、算出した参考値は以下のとおりです。
デイサビス管理者:平均年収458万円、ボリュムゾン年収448万円（中央値）、最大年収569万円
※最高年収は、成果に対する別途成果の手当額が大きく影響するため、どのエリアでも最大年収569万円を目指すことは可能
【勤務時間について】
変形労働時間制
勤務時間:シフトにより事前設定
【時間外手当について】
・デイサビスの管理者の平均残業時間は4時間
・残業時間に応じて残業代支給となります
・時間帯別手当てあり
【資格手当について】
・OJT期間中に自己研鑽により、就業時間外で”介護福祉士実務者研修”を取得した場合、特別資格手当25万円/年×2回を支給致します。（入社1から2年目のみ支給）
【福利厚生】
昇給/有り
賞与/年2回（会社業績などに応じて支給します）
交通費規定支給/月5万円まで
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
休暇制度
各種資格取得支援手当
退職金制度
資格取得支援制度
こころの健康づくり（EAP）
育児休業
小学校までの支援制度
子ども手当
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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