・ヒアリングによる組織課題の特定と分析
・課題解決のための施策立案や人事制度の設計
・現行制度の運用状況確認やメンテナンス
・タレントマネジメントシステムの管理と運用
・従業員満足度調査と改善策の検討・実施
・1on1の実施や普及促進
・採用業務の支援（面接対応や会社説明会実施等）
・経理、人事、総務業務（社内折衝を含む）
・経営企画業務
・RACA業務（リスクアセスメント、コントロール評価）
・エンタープライズ向け営業
・HR商材の営業（人事関連ソフトウェアやサービス）
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・組織課題を解決し、企業の成長を導くやりがいのある仕事です。
・従業員の満足度向上やタレントマネジメントの最前線で活躍していただけます。
・一からおこなう制度設計から運用まで、やりがいのある業務を幅広く担当いただけます。
・採用業務の補助も担当でき、採用を通じて企業の未来を一緒につくる機会があります。
・20から50代と年齢層の幅広い活気あふれる職場環境で、柔軟に働きながら成長していただけます。
・産休・育休を経て再就職される方や、キャリアチェンジをお考えの方にもおすすめです。
・トレーニングジムや資格取得支援などの充実した福利厚生で、仕事もプライベートも充実した生活が実現できます。
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・組織課題を解決し、働く人々のより良い働き方を一緒につくりたい方
・幅広い事業からの課題をヒアリングし、最適な人事制度を提案したい方
・人事制度を分析し、必要な改善や施策の実行に携わりたい方
・新しいシステムや施策の導入をプロジェクトとして推進したい方
・採用業務に携わり、将来の仲間を一緒に採用したい方
・従業員満足度を向上させ、活気のある職場環境をつくりたい方
・定期的に行われる賞与や昇給で、キャリアを共に前進させたい方
・スタイリッシュな新築オフィスで、やる気に満ちた若い仲間と一緒に働きたい方
・トレーニングジム完備、資格取得支援など、充実した福利厚生でワークライフバランスを重視したい方
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組織課題の奥深くまで潜り込み、その本質を明らかにするスリルを味わえます。
自らの洞察力と戦略的思考を駆使して、従業員のパフォーマンスとモチベーションを向上させる人事制度を構築できます。
革新的な制度や施策を考案し、企業の競争力と成長を推進する役割を担えます。
タレントマネジメントシステムの管理を通じて、組織の才能を育成し、ビジネスの成功に貢献できます。
採用プロセスに参加し、優秀な人材を惹きつけ、会社の未来を形作ることができます。
社員の満足度を向上させ、エンゲージメントを向上させる効果的なイニシアチブを実施できます。
平均14日の有給休暇を利用して、充実したプライベートライフと充実したキャリアを両立できます。
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【必須要件】
高校卒業以上
半年以内の早期離職3回までエントリー可
未経験歓迎
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平日9:00から18:00（実働8時間休憩1時間）
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・週休2日制（年間休日120日）※月に1回程度の土曜出勤があります・GW休暇（4日※2024年度実績）・夏季休暇（9日※2024年度予定）・年末年始休暇（9日※2024年度予定）・有給休暇（年平均消化日数14日）
◆◇募集企業情報◇◆
石川県
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金沢市
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新保本
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交通費別途支給
受動喫煙防止措置:敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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平日のみOK
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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