・既存顧客への定期的な訪問を行い、ニーズを把握
・顧客の目的や予算に合わせた提案を行い、資料を作成
・個別案件の現場に足を運び、実態を調査・ヒアリング
・新規見込顧客や新たな営業ルートを開拓
・受注後の商品手配や商品管理は専属スタッフが担当
・キャリアアップを支援する評価制度と体系的な研修プログラム
・先輩社員によるOJT研修や定期的な勉強会で業界知識を習得
・社内外の顧客との関係構築と協働体制の構築
・営業方針の策定や事業展開の立案における参与
・将来的には支店長として支店運営を担う可能性あり
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・業界トップシェアの安定した企業で、成長のチャンスが無限大です
・大手から地元企業まで幅広い顧客との接点が持て、営業スキルを極められます。
・受注後は事務やスタッフがフォローするので、営業活動に集中できます。
・中途採用のハンデなし実力と努力が評価される公正な環境です。
・アットホームな社風で充実したOJT研修と勉強会により、短期間で業界や製品知識を習得できます。
・将来的には支店長や主要な経営陣へのキャリアパスが用意されており、やりがいのある仕事が待っています。
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・大胆な発想と斬新な取り組みで業界をリードしたい方
・多様な業界やニーズに応える提案営業にワクワクする方
・顧客の課題を解決し、社会に貢献することにやりがいを感じる方
・キャリアアップの明確な道筋を求め、ハンデなしの評価制度に魅力を感じる方
・アットホームな社風と先輩社員からの手厚いサポートを歓迎する方
・営業として業界や商品の知識を深め、将来的にはリーダーシップを発揮できる方
・物怖じせず、新しいルート開拓や事業の拡大に情熱を注げる方
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・業界屈指の大手企業で、革新的なアイデアが評価されるやりがいある環境です。
・大手住宅メーカーからイベント会社、公共工事を発注する官公庁など、多種多様な顧客との関わりを通じて、幅広い視野と人脈を築けます。
・提案営業を通じて、顧客のニーズに応じたソリューションを提供し、業界の課題解決に貢献できる達成感です。
・新規顧客やルートの開拓で、事業拡大の立役者として、会社の成長に寄与できます。
・先輩社員からの手厚いサポートと定期的な勉強会により、業界や製品の知識を確実に習得でき、キャリアアップへの道筋が明確です。
・営業方針の策定や主要な役割へのステップアップが期待でき、自分のアイデアやビジョンを事業に反映させられます。
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【必須要件】下記を満たす方
営業経験者
リーダーシップがあり、社内外問わず調整力に長けている方
過去の実績にとらわれず、新たな知識の吸収力と柔軟な発想を持っている方、または意識して取り組んでいる方
（求める人物像）
安定企業で働きたい方
景気に左右されない企業に転職したい方
ワークライフバランスを大切にしたい方
（未経験者へのメッセージ）
現在活躍しているメンバーも90％が業界未経験。
中途入社がハンデになることはありませんのでご安心ください。
経験よりも前向きな姿勢を重視します。知識やスキルならば入社後、全力でサポートするので、
着実に覚えていただけるはずです。一緒に頑張りましょう
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08:30から17:30
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週休2日日祝＋土曜または平日休（社内カレンダーによる）
※毎月の休日は10日から12日あります
年間休日115日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休、誕生日休暇永年勤続休暇
◆◇募集企業情報◇◆
北海道
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札幌市中央区
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北五条西
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【給与詳細】
月給
28万円から38万円年収400万から530万(残業月20h程度を含む)
内訳
基本月給24.6万円＋想定残業代3.4万円程度から基本月給33.6万円＋想定残業代4.4万円程度
年収ベスで295.2万円＋40.8万円から403.2万円＋52.8万円
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賞与年2回
入社時想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額となります
無駄な残業は一切しない方針です。
繁忙期でも19時には退勤しており計画的に定時退社します。
PCは18:45に強制終了しますので無駄に仕事が続くことはありません。
【福利厚生】
交通費支給（会社規定内）
時間外手当、出張手当、家族手当、役職手当、退職金
昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
永年勤続表彰
車通勤下記の支店および全ての配送センタは車通勤可（駐車場完備）
神戸支店、長野支店、静岡支店、千葉中央支店、茨城支店、郡山支店、仙台支店
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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