・製造および物流プロセスの全体管理、業務改善の推進を行います。
・収支の監督管理や顧客との交渉を担当します。
・スタッフの勤務管理、勤怠管理、労務管理を担います。
・スタッフに対する育成指導、実務上の指導に当たります。
・各種社内資料や報告書の作成業務を担います。
・その他、業務に付随する事務処理を担当します。
・入社後は、管理責任者の指導のもと、基本業務を習得して管理職の職務を行います。

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・己の腕の見せ所製造・物流の腕を振るってプロセス全体を指揮・改善です。
・お金と顧客の心をつかむ、収支管理と折衝のスペシャリストへ。
・あなたのリーダーシップで、スタッフから最高の成果を引き出します。
・スタッフ育成のスペシャリストとして、次の世代を導きます。
・事務処理の達人になろうあらゆる書類をスピーディーかつ正確に処理します。
・手厚い指導体制のもと、3ヵ月で独り立ちが可能。成長速度も管理職クラスです。
・あなたのアイデアが、受託事業所を大きく変えるかもしれない一緒に未来を築きましょう。

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・新しいことに挑戦したい、ワクワクできる方
・組織を牽引し、チームを率いるリーダーシップを発揮したい方
・業務拡大や業務改善を通じて、より良いものを生み出したい方
・顧客との折衝やスタッフとのコミュニケーションが得意な方
・スタッフの成長を支援し、やる気を引き出すスキルがある方

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・製造と物流のプロセスを指揮し、改善策を提示することで、業務効率を最大限に向上させる躍動感です。
・収支を精緻に管理し、顧客との交渉を巧みに進め、企業の収益性を高めるやりがいがあります。
・部下の勤怠を管理し、労務管理に尽力することで、職場環境の向上と従業員の満足度向上に貢献できます。
・新人スタッフを育成し、指導することで、次世代の産業リーダーを育てる喜びを感じられます。
・各種資料を作成し、業務を効率化・可視化することにより、組織運営の最適化に寄与する充実感があります。
・先輩管理者の指導のもと、管理責任者として成長していくプロセスを通じて、自身のキャリアパスを築き上げる達成感を得られます。

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【必須要件】・高卒以上
・製造業界での経験（3年以上）
・以下（1）または（2）のいずれかを満たす方
（1）スタッフ管理や収支管理、マネジメント経験がある方
（2）人材業界や営業職での就業経験がある方
・エクセルでの帳票作成、資料作成、データ集計ができる方


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08:30から17:30

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休日休暇（年間休日120日）
有給休暇
事前に申請して頂き取得して頂きます。連休にして家族との時間や趣味の時間を楽しむ社員も。
プライベートもしっかり大切にしながら働けます

◆◇募集企業情報◇◆

北海道

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札幌市中央区

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大通西

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上記年収には月42時間分（70980円から97,314円の外手当）を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給致します。
上記年俸とは別に業績に応じて賞与（年1回）を支給します
交通費（片道10キロ以上・上限10,000円まで/月）
時間外手当（超過分）

モデル年収
・25歳（入社1年目）:350万円
・34歳（入社5年目）:400万円
・44歳（入社10年目）:500万円
【福利厚生】
社会保険完備
時間外手当（超過分）
マイカ・バイク通勤OK（駐車上完備）
制服貸与
休憩室、社員食堂あり
寮完備（職場まで自転車で通勤出来る圏内）

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アルバイト・パート

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あり

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未経験･初心者OK

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ｼﾌﾄ制

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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎

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車通勤OK

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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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