・iPhoneの魅力や機能をお伝えする
柔軟な働き方を支援する手厚い福利厚生
お客様の満足度だけでなく､クルーが働きやすい環境を整える為に､様々な制度や環境作りに励んでおります。
年間休日は120日以上あり､シフト制で働ける取り組みを行ったり､計画的に土日休みや長期休暇を取ったりと､風通しを良くながらクルー全員が休暇を取りやすい環境を作っています。
他にも､働く中で困ったことがあった場合には､ソフトバンククルー専用の相談窓口や､新人クルー専用のサポート窓口､目安箱など､ケアセンターが充実しておりますので､どのクルーも安心してご質問・ご相談いただける環境です。
またも働きやすい福利厚生も多数ご用意しています。ショップへの復職率は75%と高く､も育児休業取得ができます。男女問わず長期的な働き方を支援する会社です。
共通教育
全社員共通の教育として、コンプライアンス研修や情報セキュリティ研修を行なっております。
コンプライアンス研修では、全階層向けにコンプライアンスの意識を強化してもらい、定着させ、組織の風土に根付かせる必要があると考え、問題を事前に察知し、適切に判断・対応できるスキルを身につけるための研修を行なっています。
情報セキュリティ研修では、個人のプライバシー、サーバー攻撃、人為ミス、情報漏えいなどの情報セキュリティ事故の脅威を正しく理解し、その対策を具体的に学びます。また身近に潜むリスクを知り、情報セキュリティ対策を考えます。
iPhoneマスター制度
iPhoneマスターとは、iPhoneの魅力や機能をお伝えするアップル社認定の資格になります。
AppleJapan主催の研修を受け、テストに合格するとiPhoneMasterに認定されます。
Apple製品の販売に関する店舗のリーダーとしてできる制度です。
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お客様一人ひとりに寄り添い、笑顔あふれる接客を
お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、ぴったりのスマホを見つけるお手伝いをします。
購入後のサポートまで責任を持って行い、お客様との信頼関係を築きます。
最新情報発信で、お客様に最適なプランを提案
常に最新の料金プランやオプションを勉強し、お客様にとって最適なプランを提案します。
お客様のスマホライフをより充実したものにするために、積極的に知識を深めましょう。
チームワークで目標達成、仲間と共に成長
チームワークを重視し、目標達成を目指します。
仲間と切磋琢磨しながら、共に成長できる環境です。
アイデア力と創造力で、魅力的な販促ツールを作成
ポップやチラシを作成し、お客様の購買意欲を高めます。
アイデア力と創造力を活かして、効果的な販促ツールを作成し、売り上げアップに貢献しましょう。
責任感と丁寧な作業で、お客様の大切なスマホを守る
修理受付業務を行い、お客様のスマホトラブルを解決します。
責任感と丁寧な作業で、お客様の大切なスマホを守り、安心を提供しましょう。
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チームワークを大切にできる方: チームの一員として、目標達成のために協力し合い、共に成長できる環境を楽しみましょう。
携帯電話やスマートフォンが大好きで、常に最新情報にアンテナを張っている方: お客様に最適な商品を提案し、快適なスマホライフをサポートしましょう。
客様との会話が弾む方: 明るく丁寧なコミュニケーションで、お客様に安心感を与え、気持ち良い買い物体験を提供しましょう。”
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毎日が、新しい発見: 常に進化する携帯電話業界で、新しい商品やサービスについて学ぶことは、知的好奇心を満たしてくれる刺激的な経験です。
チームで力を合わせて、目標達成: 仲間と協力し、目標に向かって努力することで、一体感を味わえます。
感謝の気持ちを、直接いただける: お客様から「ありがとう」の言葉をいただいた時、心が温かくなります。
人と話すことが好き: お客様との会話を通して、コミュニケーション能力を磨き、人とのつながりを深めることができます。
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高校卒業以上
接客業またはサービス業での経験
モバイルショップでの販売経験
事務、秘書、営業、キャリアコンサルタント、窓口などの経験
【こんな方にはピッタリです】
意欲を持って前向きに業務に取り組める方
コミュニケーションが得意な方
人の役に立つことに喜びを感じる方
専門部署による研修・フォローあり
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9:00から20:00（実働8時間:シフト制）
（シフト例）
10:00から19:00
11:00から20:00
12:00から21:00
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シフト制
休暇:
年次有給休暇
入社日より付与されます（付与日数は入社月により異なります）。
積立年休
結婚休暇
配偶者出産休暇
子女結婚休暇
産前休暇・産後休暇
育児休業
マタニティ通院休暇
母性保護休暇
看護休暇
介護休業
キッズ休暇
がん治療休暇
不妊治療休暇
忌引休暇
転勤休暇
公務休暇
災害休暇
交通遮断休暇
召喚休暇
ドナー休暇
公傷病休暇（3日目まで）
その他にも安心して休める独自の休暇制度がございます。
◆◇募集企業情報◇◆
岐阜県
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瑞穂市
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馬場小城町
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昇給・賞与:
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回
諸手当:
交通費支給:月5万円まで
資格手当:月1から8万円
時間外手当
Point01
年間休日
122日（有休取得義務5日含む）
Point02
法定基準を満たし、
更に独自制度により休暇取得が可能
Point03
特別割引
Point04
社員の豊かな老後を支える
確定拠出年金
その他福利厚生
安心して長く働ける環境を作るため、
企業が社員にできることを今後も積極的に取り組んでまいります。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備
確定拠出年金
エクシブ
私傷病見舞金
入院見舞金
育児のための短時間勤務
介護のための短時間勤務
資格取得支援制度
iPhoneマスタ制度
制服貸与
クルポイント制度
paypayにて還元
長期勤続報奨制度※
ライフサポト支援制度(出産復職支援・結婚祝金)※
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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長期歓迎
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駅ﾁｶ･駅ﾅｶ
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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