・パート社員の時給出退勤管理、給与処理、社会保険業務を担当する。
・パート社員の賞与や退職金支給を含む給与計算業務に関わる。
・福利厚生（社員含む）、安全衛生の支援を行う。
・Excel、Word、PowerPointを活用して業務を遂行する。
・人的資本経営や法令対応に関する情報を把握し、業務に反映させることで高い専門性を磨く。
・社員ひとりひとりに寄り添い、業務を遂行する。
・チームリーダー、グループマネージャー、事業企画や経営企画部署への異動など、キャリアアップの機会を提供する。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・専門業務として高い専門性を身に付けられるやりがいが待っています。
・人的資本開示要件や法令対応を駆使して業務に反映することで、スペシャリストとしての成長を図れます。
・社員一人一人に寄り添い、その成長や働きやすさを支える責任感溢れる役割を担えます。
・時給社員にも充実した福利厚生を提供しており、給与計算の経験がある方はご活躍いただけます。
・労務管理チームとして幅広く携わる業務を通じて、チームリーダーやグループマネジャーを目標としたキャリアステップを歩めます。
・事業企画や経営企画など別の部署へ異動し、事業へのより深い理解を深める機会もあります。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・人事の専門家として高度な業務スキルを身に着けたい方
・人と関わる中で、誰かの役に立ちたいという思いが強い方
・事業戦略の実現を人材マネジメントを通じて支えたい方
・やりがいを求め、不断の学びと成長を望む方
・チームワークとコラボレーションを大切にする方
・データ分析や資料作成を通じて、経営意思決定に貢献したい方
・将来的にマネジメント職や経営企画職へのステップアップを目指すキャリア志向の方
・人事の専門的知識と現場のニーズを結ぶ、やりがいあふれる仕事に挑戦したい方
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・日々刻々と変化する法令や情報に基づき、専門性を磨いて高степеньの業務遂行力を備えることにやりがいを感じられるでしょう。
・会社や社員を支える縁の下の力持ちとして、一人ひとりに寄り添い、その成長に貢献できる喜びを味わえます。
・与えられた業務をこなしながら、その先のチームリーダーやグループマネジャーへとキャリアを築き上げていく過程で、企業の事業戦略を具体化する充実感を得られるでしょう。
・社内外で求められている人材に関するデータ提供を通じ、自らの業務が経営判断に活用されていることを実感し、やりがいを感じることもできます。
・他部署との連携や、事業企画への異動の可能性もあるため、企業全体の仕組みを俯瞰し、自らのスキルを多角的に発揮することがやりがいにつながります。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
【必須要件】【must】
・様々なこと（特に経営やIT）に興味のある方
・普通自動車運転免許
【want】
・採用や労務など人事業務に携わったことにある方
・新しいツールにあまり抵抗感なく使用することができる方
【求める人物像】
・法令や業界の指針、社内規定を抑えながら、着実に業務をこなすことができる人物
・5S（特に整理・整頓）を意識しながら仕事を進められる人物
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
08:30から17:25
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
年間122日
（内訳）土曜・日曜、祝日、夏期、年末年始、ＧＷ
年次有給休暇:初年度10日
◆◇募集企業情報◇◆
岐阜県
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
本巣市
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
上保
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
想定年収:340万円から460万円
月給:200,000円から270,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回（4月）
賞与:年2回（6月、12月）※過去実績…5ヶ月
【福利厚生】
社会保険完備
通勤費規定支給:24,000円まで支給
退職金
在宅勤務（全従業員利用可）※基本出社
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
確定拠出型年金
再雇用制度あり
定年:60歳
【教育制度/資格補助】
基本的なOJT研修
入社時研修、技術研修、各種社外研修など
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
アルバイト・パート
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
あり
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
未経験･初心者OK
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
ｼﾌﾄ制
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
車通勤OK
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
21UC1118
