・新規取引先の開拓と購入契約の締結を支援
・サプライヤーとの折衝業務を担当
・調達資材の価格適正化の判断と、評価根拠の提示
・仕入先選定と新規認証に必要な業務の統括
・サプライチェーンマネジメントにおけるトータルコスト低減を提案
・研究開発に重きを置く技術開発本部に所属
・新規事業の開発に貢献
・幅広い領域での業務経験を積む
・社員の働きやすさを重視した企業文化
・平均残業時間は月20から30時間程度
・年間有給休暇取得日数年間15日程度
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・最先端技術を開発する技術開発本部の購買業務を任せられます。
・新規取引先の開拓やサプライヤーとの交渉で、企業の成長に直結する任務を遂行していただけます。
・資材の価格を的確に判断し、調達コストの低減を図る重要な役割を担っていただけます。
・仕入先選定から新規認定まで、サプライチェーンの全体像を把握し、トータルコスト低減を提案していただけます。
・経験豊富なメンバーがチームで支援するため、専門的な知識やスキルを速やかに習得いただけます。
・業界トップクラスの世界的企業で、安定した経営基盤と研究開発への積極投資が保障されています。
・新規事業開発の最前線で活躍し、会社の将来に貢献っていただけます。
・残業時間は短く、年次有給休暇も充実しており、働きやすさを追求した魅力的な職場環境が整っています。
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・イノベーションへの情熱に溢れ、ワクワクするような新規事業の創出に貢献したい方
・高い向上心と、自ら新しい知識やスキルの習得をいとわない方
・幅広い取引先との折衝や評価業務を通じて、サプライチェーンの最適化に携わりたい方
・安定した経営基盤と高い研究開発投資を持つ企業で、会社の成長に貢献したい方
・適度な残業時間と一定の有給休暇を利用して、ワークライフバランスを図りたい方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、製品開発を支えることにやりがいを感じる方
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・事業開発の要となる購買業務で、企業の成長に直結する重要な役割を担えます。
・新規取引開拓やサプライヤー交渉を通じて、革新的なソリューションの開拓に貢献できます。
・半導体業界のトップを走る企業で、最先端技術に触れながら知識やスキルを向上できます。
・成長部門である技術開発本部で、新規事業の発展に積極的に関わり、企業の未来を形作れます。
・既存の取引先だけでなく、幅広い領域と連携し、他業種の知見を取り入れることで視野を広げられます。
・社員の働きやすさが重視され、私生活との両立を図りながら、自己成長と会社の成長を追求できます。
・研究開発に継続的に投資しており、業界の最前線で活躍する機会に恵まれます。
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【必須要件】
購買経験をお持ちの方
製造業での経験をお持ちの方
品質（IATFやISO）の知識ご経験がある方
JSOX監査対応の知識ご経験がある方
サプライヤー開拓などの経験があり、フットワーク軽く、泥臭い業務にもチャレンジできる方を歓迎します
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08:00から16:45
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年間休日123日
GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度（有給休暇をルールに準じて積立てる制度）
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有給休暇
入社後14日間最高20日間
有休休暇備考※入社3か月後に14日付与されます
有給消化率:87.3%
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産休育休
取得率（45.3%、100%）、平均育児休業取得日数:45日
◆◇募集企業情報◇◆
岐阜県
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揖斐郡揖斐川町
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北方
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【給与補足】
【給与補足】
想定年収:525万円から850万円
月給:280,000円から400,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
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リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合（目安600万円から）
※1日あたりのみなし労働時間:8時間40分
※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）及び、役職手当あり。
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年2回（6月、12月）に支給。昨年実績は6.8ヶ月/年
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【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
【福利厚生】
・各種社会保険完備:
健康保険・厚生年金及び基金・雇用保険・労災保険が完備され、確定拠出年金制度も導入しています。また、任意加入の生命保険・医療保険・傷害保険等の団体保険制度もあります
・退職金制度はなし(但し確定拠出年金または前払い一時金の選択可)
・社員食堂あり、独身寮あり(入寮基準等あり、社宅なし30歳未満かつ入社5年未満の独身で、社内規定に準ずる。(寮費:8,000円/月))
・通勤手当（距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助なし、公共交通機関の定期代の実費支給）※マイカー通勤可能。ガソリン代は規程に基づき算出しENEOSの法人カードにポイントで支給
・持株会
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・就業不能保険制度
・共済会
・社外福利厚生施設・優待サービス
・食費補助
・診療所
・人間ドック補助
・定年制度:65歳を定年とし、制度移行中(23年度の定年は62歳、29年度で65歳)
・家族手当:配偶者18,000円、お子様1名当たり10,000円(条件あり)
・単身赴任手当:初任地での単身赴任扱いはありません。会社の内示で異動が発生した場合、状況に応じて単身赴任手当は支給対象となります。（1ヶ月20,000円）
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補足
・社員同士の親睦を図るためのクラブ活動も盛んです(サッカー部/バレーボール部/弓道部/軟式野球部/華道部/茶道部等)
・その他、くるみん(プラチナくるみん)、健康経営優良法人認定なども
受けています。
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入社後の教育研修制度
受入研修(2日もしくは3日)
職場でのOJT、階層別研修、年齢別研修
資格取得奨励金制度あり
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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