・機械設計において、生産設備やラインの設計、構築、開発業務を担当します。
・機械メンテナンスにおいて、設備保全、修理、改善業務を行います。
・生産技術業務において、最適化、効率化、問題解決のためのプランニングや実施を行います。
・課長として、部下を育成し、業務を管理、指導します。
・新技術や設備導入に関する調査、検討、導入計画を策定します。
・社内外の関係者との連携を図り、業務遂行に努めます。
・向上心を持って、生産技術の向上やプロセス改善に貢献します。
・会社方針や業界動向を把握し、それに基づいて業務を遂行します。
・研修期間中は、深夜勤務を含むシフト勤務で業務に当たります。
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・チームを率いるやりがいや責任を体感電気機器や機械の設計・製造・メンテナンスを通して、チームを牽引するやりがいのある役割を担えます。
・プロジェクトの立案・推進における主導権生産技術向上のためのプロジェクトを立案・推進し、成果を創出する主導的な立場を任されます。
・社内外の専門家との連携電気機器や機械エンジニアの専門家たちと協力し、最新の技術やベストプラクティスを学びながら成長することができます。
・成長を支える研修プログラム入社後には、会社の技術や業務に関する研修を受け、着実にスキルアップを図ることができます。
・安定したキャリアアップ実績と能力に応じて、マネジメントや専門分野でのさらなるキャリアアップの機会が与えられます。
・柔軟な勤務環境深夜勤務の可能性もありますが、柔軟な勤務形態も取り入れており、ワークライフバランスを図りながらご活躍いただけます。
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・自分の技術スキルをフル活用して、機械の設計・構築・保全メンテナンスに挑戦したい方
・チームを率いて、業務を管理・改善するマネジメントに挑戦したい方
・手に汗握るような現場のダイナミズムの中で、自分の力を発揮したい方
・深夜勤務も厭わない、高いモチベーションとバイタリティをお持ちの方
・機械業界で実績を積み上げ、さらなるキャリアアップを目指す方
・新しい技術や課題に果敢に挑戦し、業界をリードしていく意気込みのある方
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・機械設計・ライン構築・開発や保全メンテナンスなどの、専門的な技術を存分に発揮できます。
・生産技術業務全体を任され、あなたの判断と実行力が求められるやりがいあるミッションです。
・部下を育成し、チームを率いることで、リーダーシップを発揮できます。
・最新鋭の機械や設備を扱い、技術力の向上を図りながら、社会に貢献できます。
・自らのアイデアを形にし、生産性を向上し、品質を確保するやりがいのある仕事です。
・設備を常に最適な状態に保ち、業務の効率化や製品の品質向上に貢献できます。
・機械に関する深い知識と経験を活かし、技術革新や効率化に携われます。
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【必須要件】・技術職として機械・設備設計または機械保全のご経験あり管理職経験がある方
・部下マネジメントの経験
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08:30から17:30
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年間休日日数121日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季休暇（3日間）、年間有給休暇10日から（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、慶弔休暇など
◆◇募集企業情報◇◆
岐阜県
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本巣郡北方町
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柱本池之頭
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(予定年収)500万円から800万円
(賃金形態)月給制
(月給)417,500円から588,000円
(昇給有無)有
(残業手当)有
(給与補足)※経験やスキルを考慮して決定します。
その他固定手当:職掌・役職手当
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当
年収例「課⻑クラス中途入社2年目650万円」
年収例「課⻑クラス中途入社3年目770万円」
(勤務時間)
8:30から17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【福利厚生】
通勤手当、家族手当、借上げ住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
(各手当・制度補足)
通勤手当:上限50,000円まで
家族手当:子ども(扶養1名あたり)10000円
勤続手当:1000円から（1年後経過後1年ごとに上昇）
年末年始手当:5000から10000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
借上げ社宅制度:企業のアピルポイントに詳細記載あり
持株会(奨励金20%)
インフルエンザ予防接種補助
団体生命保険
確定拠出型年金
など
(定年)
65歳再雇用制度あり
(教育制度・資格補助補足)
各種研修あり
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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