・介護が必要な方に日帰りで入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護サービスを提供します。
・現場スタッフのまとめ、サービス提供のマネジメント業務を行います。
・研修およびOJTを通じて、介護職のスキルとサービス管理に関する知識を習得します。
・独り立ち後は、日々の拠点運営責任者として、介護サービスの提供と施設の運営を担います。
・優良な拠点環境で経験を積み、現場スタッフを育成・指導します。
・2年を目安に中から大規模拠点の管理者となり、拠点運営責任を拡大します。
・キャリア目標に合わせて、現場のスペシャリストや管理職としての道筋が用意されています。
・介護福祉士実務者研修の受講料を負担なしでサポートします。
・3年以上の実務経験により、介護福祉士の国家資格受験資格が取得できます。
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・介護のスペシャリストとして、高齢者の心身に寄り添い、豊かな毎日をサポートしていただけます。
・現場のリーダーとして、スタッフをまとめ、質の高い介護サービスの提供を推進するやりがいある役割が待っています。
・充実した研修プログラムで、介護職の知識やスキルを習得し、管理者としてのキャリアの土台を築けます。
・経験豊富な指導者の下でOJTを積むことで、実務のノウハウを効率よく身に付けられます。
・管理者として独り立ちした後も、最寄りの支店が頼もしいサポートを提供し、安心感を持って業務に取り組めます。
・拠点運営での経験を重ねることで、中から大規模拠点のマネジメントスキルを磨けます。
・介護福祉士実務者研修を費用負担なく受講でき、キャリアアップへの道が大きく開けます。
・国家資格「介護福祉士」の受験資格を3年間の経験で取得でき、さらなるキャリアの拡大も見込めます。
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・活躍の幅が広く、介護現場から管理職まで、希望や志向に合わせたキャリアを描くことができます。
・質の高い研修とサポート体制で、介護の専門知識とマネジメントスキルを効率的に身につけられます。
・優良運営拠点でのOJTを通して、経験豊富なスタッフから実践的なノウハウを習得できます。
・働きながら介護福祉士実務者研修を受講でき、介護福祉士の国家資格取得も見据えることができます。
・現場を担うリーダーシップを発揮するとともに、介護サービスをマネジメントするやりがいある役割を担えます。
・豊富なキャリアモデルで、介護のスペシャリストとして現場で活躍することも、管理職として会社運営に携わることもできます。
・介護業界の知識や経験を積み重ね、社会貢献度の高い仕事に携わりたい方におすすめです。
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・入所者の笑顔や「ありがとう」に、心の底からやりがいを感じられるお仕事です。
・利用者の生活を支え、その人生に小さな喜びや彩りを添えられることに充実感があります。
・スタッフと一緒に成長し、より良いサービスを提供していくプロセスにワクワクします。
・介護の専門性を活かし、利用者の心身に寄り添った支援ができることに誇りがあります。
・資格取得支援制度により、キャリアアップへのモチベーションが自然と高まります。
・利用者の笑顔を支えるために、知識と経験を積み上げ、質の高い介護を提供できることにやりがいを感じられます。
・施設運営業務を通して、利用者やスタッフに安心と快適な環境づくりに貢献できます。
・介護の最前線で、利用者の生活に直接的な影響を与えられることにやりがいがあります。
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【必須要件】（1）（2）を満たす方
（1）【下記のいづれかの業界において、シフト管理、売上/利益管理のご経験がある方】
・飲食店
・アパレル
・ネットカフェ
・アミューズメント施設（ゲーセン、パチンコ）
・フィットネスジム
・ケータイショップ
・ドラックストア
・個別指導塾
・スポーツジム
（2）普通自動車第一種免許をお持ちの方
・明るくホスピタリティのある対応ができる方
・マネジメント力がある方
・居酒屋・店長経験（3年以上）の方
・Word、Excel、PowerPointでの業務経験
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09:00から18:00
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※年間休日:120日程度※
4週6休以上（シフト制）
シフトはデイサービス管理者自身が組むため、ご自身でコントロール可能です。
夏季休暇
産前産後休暇
介護休暇
年次有給休暇
子の育児目的休暇、家族愛休暇等
【補足】
スタッフのシフト調整がつかない場合は土日出勤もございますが、
その際は、平日に代休を取得いただく制度となっております。
そのため、年間休日数はしっかり取得することができます。
【現デイサービス管理者の休暇実績（2023年4・5月分）】
月間休暇数:月に9から11日程度（土日4から5日程含む）の休暇実績があり、ワークライフバランスを整えたい方にお勧めです
土日出勤数:月の休日数は9から11日（土日4から5日含む）程となっています
【育児休暇取得実績・育休後復帰率の実績】
（1）ニチイ学館介護スタッフの育児休暇取得率:82.6%
※2021年4月1日-2022年3月31日の期間に産前産後休業を取得した者のうち育児休暇を取得した者の割合。（従業員の育児休暇取得は含まない。）
（2）ニチイ学館介護スタッフの育児休暇後の復職率:74.1%
※2020年4月1日-2021年3月31日の期間に育児休暇を開始した者のうち2022年3月31日時点で就労中（育児休暇復帰後）の者の割合。（2022年3月31日時点で引き続き休職中の者は除外して割合を算出。）
◆◇募集企業情報◇◆
静岡県
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三島市
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徳倉
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【想定年収について】
入社後のキャリアとしては、デイサビスの管理者として入社後、拠点管理者を目指していただきます。
2021年実績より、算出した参考値は以下のとおりです。
デイサビス管理者:平均年収458万円、ボリュムゾン年収448万円（中央値）、最大年収569万円
※最高年収は、成果に対する別途成果の手当額が大きく影響するため、どのエリアでも最大年収569万円を目指すことは可能
【勤務時間について】
変形労働時間制
勤務時間:シフトにより事前設定
【時間外手当について】
・デイサビスの管理者の平均残業時間は4時間
・残業時間に応じて残業代支給となります
・時間帯別手当てあり
【資格手当について】
・OJT期間中に自己研鑽により、就業時間外で”介護福祉士実務者研修”を取得した場合、特別資格手当25万円/年×2回を支給致します。（入社1から2年目のみ支給）
【福利厚生】
昇給/有り
賞与/年2回（会社業績などに応じて支給します）
交通費規定支給/月5万円まで
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
休暇制度
各種資格取得支援手当
退職金制度
資格取得支援制度
こころの健康づくり（EAP）
育児休業
小学校までの支援制度
子ども手当
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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