・クライアントから、制作したい作品や必要な人材に関する要望をヒアリングします。
・クリエイターの特性や希望を把握し、最適な案件を紹介します。
・クライアントとクリエイターをマッチングさせ、双方にとって満足のいく結果を目指します。
・稼働数は1ヶ月に2社ずつ増え、3年目で30から40社を担当する予定です。
・Web、広告、ゲーム業界に加え、TV局などの幅広い業界の企業と取引を行います。
・50,000人のクリエイターと5,000社の企業をつなぎ、BtoBtoCビジネスに関わります。
・コロナ禍でも安定したビジネスモデルを構築しています。
・アニメ専門部隊、WEBマガジンの拡大、エリア強化、海外支社の開設など、常に事業を拡大しています。
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・クリエイター50,000名、企業5,000社という巨大なネットワークを駆使して、双方を繋ぎ合わせるエキサイティングなミッション
・評価指標がマッチング件数であるため、金額にとらわれず、真の満足度を追求できる意欲を掻き立てる業務内容
・クライアントとクリエイターの双方から感謝される、やりがいと充実感に満ちた仕事
・Web、広告、ゲーム業界をはじめ、幅広い企業との交流を通じて業界知識を深められる絶好の機会
・コロナ禍にも強いビジネスモデルと、アニメ専門部隊やWEBマガジンの拡大など、常に進化し続ける革新的な職場環境
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・創造力を発揮したい方で、人と人をつなぎたいという情熱をお持ちの方
・クリエイターの才能を認め、企業と結ぶ架け橋になりたい方
・コミュニケーション能力に優れ、クライアントのニーズやクリエイターの強みを的確に把握できる方
・幅広い業界に興味があり、広い視野でプロジェクトを推進できる方
・事業が成長し続けることで、自分が成長していることを実感したい方
・社会に貢献し、クリエイティブ業界の発展をサポートすることにやりがいを感じる方
・数字目標にとらわれず、双方が幸せになるマッチングにやりがいを見出せる方
・新しいことに挑戦することを恐れず、成長意欲の高い方
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・企業とクリエイターの幸せな未来を一緒に創造できます
・クライアントの熱い想いやクリエイターの才能を橋渡しし、一から作品を創り上げる感動を味わえます。
・毎月2社の企業様と新たに業務提携し、事業を急拡大させ、業界の成長を牽引できます。
・WEB、広告、ゲーム、さらにはTV局まで、幅広い業界のクリエイティブをサポートし、業界に大きなインパクトを与えます。
・50,000名のクリエイターと5,000社の企業を繋ぐ大規模なネットワークで、業界全体の発展に貢献できます。
・ご契約金額にとらわれず、双方の幸せを第一に考えた、やりがいのある仕事です。
・コロナ禍でも強みを発揮し、クリエイティブ業界の新たな未来を築くことができます。
・アニメ専門部隊やWEBマガジンの拡大、全国14拠点のエリア強化など、常に進化を続ける組織で、自分自身も飛躍的に成長できます。
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【必須要件】・営業経験をお持ちの方（業界不問）
【求める人物像】
クリエイティブ業界に興味関心があり、
クリエイティブ産業の発展に貢献したい強い意志をお持ちの方。
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10:00から19:00
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年間休日120日
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW
夏季
年末年始
有給
バースデー有給奨励
1年に1回の特別な日。誕生日の月に好きなところで積極的に有給使用を奨励しています（入社2年目より使用可能）。
ステップアップ休暇
満5年で5日間、満10年で10日間の休暇を付与。
◆◇募集企業情報◇◆
愛知県
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名古屋市中区
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錦
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【報酬補足】
・月給には3万円の一律手当が含まれます。
・下限年収は、社会人2年目ポテンシャル採用の想定額です。
・ご経験によって、決定いたします。
【就業時間補足】
10時から19時※最大2時間の事前出勤制度あり
【年収例】
登録クリエイタ40名稼働:600万から700万
登録クリエイタ60名稼働:1000万以上
昇給/随時、
業績連動型賞与/年2回※8月・12月
※業績連動型賞与となり、支給が約束されているものではございません。
決算賞与1回/4月
※2004年度以降、毎年決算賞与を支給
【福利厚生】
社会保険完備
通勤手当:会社規定に基づき⽀給
傷害保険
退職金制度
住宅手当
(1)勤務拠点から半径5キロ圏内暮らしている正社員には住宅手当として月3万円を支給。
(2)入社して6年目（満5年勤続）で、勤務拠点から半径15キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月4万円を支給。
(3)入社して11年目（満10年勤続）で、勤務拠点から半径20キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月5万円を支給（規定有り）。
社内部活制度
社員エンゲジメント活性化のため運動部を推進。フットサル、テニス、ロドバイクと様々な部活が活動中。
社外研修
参加費無料。各セクションのマネジャがメンバーの成長に合わせ適した内容の研修にアテンド。
社外との交流もあり多くの刺激を受けられると好評です。
文化芸術鑑賞制度
会社が費用を負担し、月に1回は映画や美術館、落語、歌舞伎などを見に行って知見を深める制度。また、タムに1回（4ヶ月に1回）は半休・早退を使用して行ってもよい。予算はMAX4000円/月。
BS(ブラザ・シスタ)見守り制度
先輩後輩同士で軽く食事に行く場合は1人につき1000円ずつ支給。使用回数の限度はありません（社内規定有）。
読書手当
4ヵ月に1回は会社経費で書籍購入可能（上限2,000円）。その他、社内書籍棚から読みたい本を借りられます。
コミュニケション手当
信頼関係構築のため、担当するクリエイタとのランチ・お茶・会食に関しては、会社から費用を全額支給します（自分の分も支給されます）。
外部福利厚生
リゾートトラスト保養施設利用可能（※規定有り）。
リファラル採用制度
新卒、中途問わず知人や友人を紹介し、その紹介した人が入社した際には、紹介してくれた社員に報奨金として30万円を支給（※規定有り）。
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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