・介護を必要とする方の入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護サービスを提供します。
・現場リーダーとして、スタッフの育成・管理、サービスの向上と運営効率化を図ります。
・居宅介護支援事業所や病院などへ営業や送迎業務を行います。
・介護職の知識・スキルを習得し、介護サービス管理者として業務を遂行します。
・半年間のOJTを通じて、優良拠点での実務経験を積みます。
・デイサービス管理者として拠点運営を任され、その後中から大規模拠点の管理者へと昇進が期待できます。
・希望に応じて、現場での介護業務にとどまらず、事務所系の管理職としてのキャリアパスも開かれています。
・勤務中に介護福祉士実務者研修を受講し、資格取得を支援します。
・実務経験を積むことで、国家資格「介護福祉士」の受験資格を得られます。
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・施設運営業務と介護業務をマスターして、管理者として現場を牽引できるやりがいのある職務です。
・社内研修プログラムが充実しており、介護未経験の方でもスキルを身に着けてサービス管理者として活躍できます。
・優秀な拠点で半年間のOJTを受けられるため、短期間で実践的なスキルを習得できます。
・管理者として独り立ちした後も、最寄りの支店の全面バックアップを受けられるので、安心して業務に取り組めます。
・介護のスペシャリストや事務系管理職など、豊富なキャリアパスが用意されており、個人の希望に合わせた活躍の場があります。
・介護福祉士実務者研修の受講料が全額負担され、働きながら国家資格の取得も目指せます。
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・介護への情熱で溢れ、利用者様の笑顔にやりがいを感じる方
・施設運営とチームマネジメントに自信があり、現場を牽引できるリーダーシップを発揮できる方
・車での送迎業務や営業活動に積極的な行動力のある方
・キャリアアップの扉を開き、介護のスペシャリストとして成長したい向上心あふれる方
・働きながら資格を取得し、自分自身のスキルを磨くことに熱心な方
・地域との連携を強化し、デイサービスを地域の中心にすることに貢献したい方
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・やりがい溢れる介護現場のリーダーシップを取れる喜び。
・デイサービス利用者の笑顔や成長を肌で感じられる感動。
・スタッフの能力を引き出し、質の高いサービスを提供できる自負。
・介護のスペシャリストとして、利用者やご家族のニーズに応えられる充実感。
・研修やOJTでスキルを磨き、管理者としての確かな足取りで歩みを進める達成感。
・自分の経験と知識が、職場の活性化や利用者の幸せに貢献できる喜び。
・キャリアの選択肢が豊富にあり、介護業界で大きく羽ばたく可能性。
・経験者から濃厚なサポートを受け、あっという間に成長できる充実感。
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【必須要件】（1）（2）を満たす方
（1）【下記のいづれかの業界において、シフト管理、売上/利益管理のご経験がある方】
・飲食店
・アパレル
・ネットカフェ
・アミューズメント施設（ゲーセン、パチンコ）
・フィットネスジム
・ケータイショップ
・ドラックストア
・個別指導塾
・スポーツジム
（2）普通自動車第一種免許をお持ちの方
（営業などで車を使って居宅介護支援事業所、病院などに出向くことや、送迎業務があります。）
・明るくホスピタリティのある対応ができる方
・マネジメント力がある方
・居酒屋・店長経験（3年以上）の方
・Word、Excel、PowerPointでの業務経験
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09:00から18:00
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※年間休日:120日程度※
4週6休以上（シフト制）
シフトはデイサービス管理者自身が組むため、ご自身でコントロール可能です。
夏季休暇
産前産後休暇
介護休暇
年次有給休暇
子の育児目的休暇、家族愛休暇等
【補足】
スタッフのシフト調整がつかない場合は土日出勤もございますが、
その際は、平日に代休を取得いただく制度となっております。
そのため、年間休日数はしっかり取得することができます。
【現デイサービス管理者の休暇実績（2023年4・5月分）】
月間休暇数:月に9から11日程度（土日4から5日程含む）の休暇実績があり、ワークライフバランスを整えたい方にお勧めです
土日出勤数:月の休日数は9から11日（土日4から5日含む）程となっています
【育児休暇取得実績・育休後復帰率の実績】
（1）ニチイ学館介護スタッフの育児休暇取得率:82.6%
※2021年4月1日-2022年3月31日の期間に産前産後休業を取得した者のうち育児休暇を取得した者の割合。（従業員の育児休暇取得は含まない。）
（2）ニチイ学館介護スタッフの育児休暇後の復職率:74.1%
※2020年4月1日-2021年3月31日の期間に育児休暇を開始した者のうち2022年3月31日時点で就労中（育児休暇復帰後）の者の割合。（2022年3月31日時点で引き続き休職中の者は除外して割合を算出。）
◆◇募集企業情報◇◆
愛知県
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春日井市
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町田町
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【想定年収について】
入社後のキャリアとしては、デイサビスの管理者として入社後、拠点管理者を目指していただきます。
2021年実績より、算出した参考値は以下のとおりです。
デイサビス管理者:平均年収458万円、ボリュムゾン年収448万円（中央値）、最大年収569万円
※最高年収は、成果に対する別途成果の手当額が大きく影響するため、どのエリアでも最大年収569万円を目指すことは可能
【勤務時間について】
変形労働時間制
勤務時間:シフトにより事前設定
【時間外手当について】
・デイサビスの管理者の平均残業時間は4時間
・残業時間に応じて残業代支給となります
・時間帯別手当てあり
【資格手当について】
・OJT期間中に自己研鑽により、就業時間外で”介護福祉士実務者研修”を取得した場合、特別資格手当25万円/年×2回を支給致します。（入社1から2年目のみ支給）
【福利厚生】
昇給/有り
賞与/年2回（会社業績などに応じて支給します）
交通費規定支給/月5万円まで
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
休暇制度
各種資格取得支援手当
退職金制度
資格取得支援制度
こころの健康づくり（EAP）
育児休業
小学校までの支援制度
子ども手当
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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