・東北地方の地方自治体向け既設一般廃棄物処理プラントのアフターサービス業務を担当します。
・定期整備やオーバーホールの計画立案から設計までの一連の流れを責任持って管理します。
・顧客との密な連携のもと、ニーズに沿ったサービスを提案し、営業活動を展開します。
・プラントの最新技術や法規制を把握し、効果的な提案を行います。
・定期点検や不具合対応を通じて、プラントの安定的な稼働を確保します。
・顧客からの問い合わせやクレーム対応を行い、良好な関係性を築きます。
・社内外の関連部門と連携し、業務の円滑な遂行を図ります。
・業務遂行における品質向上に取り組み、サービスレベルの向上に努めます。
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・東北の輝ける自治体とタッグを組む、重要な使命を担うチャンスです。
・地方のインフラ整備に直につながる、やりがいのある仕事です。
・アフターサービスのプロフェッショナルとして、プラントの効率的かつ安全な稼働をサポートします。
・整備やオーバーホールの計画・設計に携わり、プラントの最適化に貢献できます。
・営業業務を通じて、自治体との信頼関係を構築し、地域に貢献します。
・変化する業界の最前線で、先端技術と革新的なソリューションを活用できます。
・成長意欲の高い当社で、あなたのスキルと経験を発揮する最高の環境を提供します。
・社内教育やトレーニングを通じた継続的な成長と開発の機会が得られます。
・献身的なチームの一員として、地域社会を支え、持続可能な未来を形作ることに参加できます。
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・廃棄物処理への関心が高く、環境問題に貢献したい方
・顧客とのコミュニケーションが得意で、営業力を発揮したい方
・自治体の業務知識や地方自治体とのつながりを持つ方
・丁寧な対応や正確性を重視し、品質の高いサービスを提供したい方
・東北地方をホームタウンとして、長期的に貢献したい方
・新しい技術や業界動向に関心があり、学び続けようとする向上心のある方
・チームで協力し、高い目標に向かって邁進できるチームプレイヤー
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・地域社会に欠かせないインフラの維持に貢献できる喜びが味わえます。
・自治体の環境保全の最前線に立ち、社会の持続可能性に寄与できます。
・廃棄物処理システムの設計や改善を通じて、地域の環境負荷を軽減できます。
・最新技術や業界動向を学び、スペシャリストとしてのスキルを向上させられます。
・地域密着型業務で、自治体職員との良好な関係を築き、地域社会に貢献できます。
・廃棄物処理の効率化とコスト削減に貢献し、自治体の財源に余裕を生み出すことができます。
・チームワークを磨きながら、他部署や外部企業との連携により、幅広い知見が得られます。
・プロジェクトの全工程に関わり、やり遂げた時に得られる達成感は格別です。
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【必須要件】
・高専卒以上（学科:機械系・工学系）
・短期の出張が可能であること（1週間程度）
・プラント設備、機器に関する知見を有する者
・設計、アフターサービス（定期整備、オーバーホール業務）、工事いずれかの業務経験を
有する者
有り入社後当面
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08:30から17:00
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【年間休日129日】
・完全週休二日制
・慶弔休暇、半日年休制度、計画年休制度（年度はじめに5日、計画的に年休取得を決めることができます）
・土日祝勤務の補足:勤務した際は代休を取得可
・有給休暇:あり（入社初日より2から10日付与）
・夏季休暇:あり（例年期間4月から5月、有休とは別に6から10日付与）
・年末年始休暇:あり（例年目安:12月29日から1月3日、有休とは別に付与）
◆◇募集企業情報◇◆
宮城県
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仙台市青葉区
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一番町
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【給与補足】
月給:259,340円から
※キャリア・年齢に応じて決定
想定年収:
460から720万円※時間外手当含まず
540から840万円※時間外手当含む（30Ｈ/月）
賞与:あり（年2回、7月・12月）
昇給:あり（年1回、4月）
昇格:あり（年1回、4月）
退職金:あり
交通費全額別途支給
＜モデル年収＞
30歳/役職なし/扶養家族2名/月給41.7万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例695万円
35歳/役職なし/扶養家族2名/月給47.5万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例810万円
【福利厚生】
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
財形貯蓄、持株会、独身借上寮（寮費:3,000円/月※光熱費は除く）、確定拠出年金、育児・介護休職制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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