・工事設計から施工管理まで、プロジェクトの全体的な窓口として業務を担当いただきます。
・客先の発注仕様書に基づき、お客様の要求に沿った設計を作成します。
・必要な資材・機材の手配を行い、協力会社と連携して現場の構築と施工管理を行います。
・お客様との綿密な打ち合わせや協議を重ね、プロジェクトを円滑に進めます。
・システムの維持・メンテナンスや保守業務にも従事いただきます。
・適切な経験とスキルを積んだ後は、受注獲得に向けた提案活動にも携わっていただきます。
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・経験豊富な先輩の丁寧な指導のもと、社内業務を徹底的に学びます。
・OJTでは、実際のプロジェクトに携わりながら、スキル習得に励みます。
・主担当として、大規模プロジェクトの設計や施工管理に全面的に従事できます。
・風通しが良く活気あふれる職場環境で、コミュニケーションが円滑に取れます。
・オフィスはフリーアドレス制で、オフィスカジュアル・テレワーク・フレックスなど、柔軟な働き方に対応しています。
・太陽光発電のスペシャリストとして、最先端の技術を学び、電力システムの未来を築けます。
・業界トップレベルの豊富な経験を積むことで、他社では得られないスキルを身につけることができます。
・高い専門性と幅広いknowledgeを持ち、未来のビジネスリーダーとして活躍できます。
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・大規模プロジェクトの陣頭指揮を執りたい方へ
プロジェクトの主担当として、工事設計から施工管理まで、プロジェクトをまるごと任されます。あなたの判断が現場の命運を左右します。
・テクノロジー業界の幅広い経験を積みたい方へ
NEC機器だけでなく、国内外のベンダー製品も取り扱い、最先端の技術に触れることができます。
・チャレンジングな業務で成長したい方へ
お客様との綿密な打ち合わせから現場の管理まで、多岐にわたる業務を経験し、飛躍的なスキルアップが期待できます。
・コミュニケーション能力に自信のある方へ
お客様や協力会社と密に連携し、プロジェクトの円滑な進捗を図ります。あなたのコミュニケーション能力がチームの要となります。
・最新の教育システムを活用してスキルを磨きたい方へ
充実した自社教育施設で集合教育や多様なカリキュラムを受講し、最先端の知識と資格を取得できます。
・フレキシブルな働き方に憧れる方へ
フリーアドレス、オフィスカジュアル、テレワーク・フレックスなど、働き方も柔軟に選択できます。ライフスタイルに合わせた働き方が実現します。
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業界をリードする企業と協力し、革新的な技術やソリューションを展開できます。
多様なシステム構築プロジェクトに関わり、幅広い技術スキルを習得できます。
プロジェクトを主導し、設計から施工管理まで、建設プロセス全体に責任を持つことができます。
充実したトレーニングプログラムと資格取得支援により、キャリアの継続的な成長が約束されています。
フレキシブルな働き方と魅力的な福利厚生制度により、仕事と私生活のバランスがとれます。
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【必須要件】電気通信関係の工事設計・施工管理のご経験のある方（経験年数、元請・下請問わず）
普通自動車免許をお持ちの方
ネットワークシステムの工事設計経験
IPNW・ICT基礎知識
【求める人物像】
協調性があり、社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーションを備えた方
技術・知識習得に対し自己研鑽を行う前向きな方
新しい事に興味をもって行動するチャレンジ意欲の高い方
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08:30から17:15
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【年間休日】本年度（2024年）:126日想定
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得
※活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得
◆◇募集企業情報◇◆
宮城県
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仙台市青葉区
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中央
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【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
【給与補足】
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
【残業代補足】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
※外手当無し
【勤務時間補足】
8:30から17:15（※標準労働時間/7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【福利厚生】
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリサポトファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理ほか）など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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