・人材紹介とSaaS営業・カスタマーサクセス体制の構築（リボntype組織とTheModel型の組織の立ち上げと運用設計の策定）
・顧客の要望ヒアリングと開発チームとの連携による共同開発の推進
・事業運営プロセス、組織体制、業績指標、ツール類の構築による効率化と組織化の推進
・HR事業とSaaS事業におけるプラットフォーム戦略の立案と実現
・地方拠点における採用業務の遂行
・顧客獲得を目的とした営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業の立ち上げ
・クロスセル提案を目的としたSaaSやマーケットプレイスサービスの戦術立案・実行

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・地方拠点をゼロから立ち上げ、HR事業とIT事業の基盤を築く醍醐味を味わっていただけます
・スケールの大きいHR事業チームの組織構築から、業界のDXを推進するプラットフォームの開発まで、幅広い業務を任せていただけます。
・人材紹介の戦略立案からSaaSの開発チームとの共創まで、事業の根幹に関わる業務に携わります。
・KGI/KPIの構築や業務プロセスの整備など、組織の基盤固めに着手していただけます。
・採用からカスタマーサクセスまで、事業のあらゆる側面に精通して、組織の成長を牽引していただけます。

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・好奇心旺盛で、新しい仕事や挑戦にワクワクする方
・人材紹介とITの両分野に興味があり、幅広い知識と経験を身につけたい方
・多様な事業の立ち上げや運用に携わり、創発的な業務を遂行できる方
・プロジェクトマネジメントやチームビルディングの経験があり、地方拠点の組織をリードできる方
・ビジョナリーな思考を持ち、変化するビジネス環境に適応できる方
・顧客中心の姿勢で、クライアントのニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供できる方

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・顧客の成長に貢献する画期的なプラットフォームを一緒に生み出すワクワク感とやりがいが味わえます。
・人材紹介とSaaS事業の立ち上げを任されるエキサイティングなチャンスに携わり、組織をゼロから構築するという充実感を得られます。
・多様な業務範囲をカバーし、営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発など、さまざまな分野のスペシャリストと協働する刺激的な機会が得られます。
・地域拠点のマネジメントの責任を担い、組織の成長と成功に責任を持つという誇り高き役割を果たせます。
・顧客のニーズに耳を傾け、それらに基づいて革新的なソリューションを開発し、ビジネスに変革をもたらすことに携われるやりがいがあります。

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【必須要件】・CA/RA経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験2年以上

【歓迎（WANT）】
・人材業界での業務経験
・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験
・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験
・SMB向けB2BSaaSの営業経験

【求める人物像】
・ラストマンシップの精神
・結果を出すプロセスを楽しめる方
・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく

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10:00から19:00

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（年間休日124日以上）
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇※の取得実績あり

◆◇募集企業情報◇◆

宮城県

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仙台市青葉区

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中央

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・賞与年2回支給

事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。
2021年実績
・平均昇給金額:383,636円/年
・平均昇給率:21.6%
・昇給者割合:35.3%
・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む）
・別途成果の手当制度あり（半期ごと支給）
【福利厚生】
・社会保険完備
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォタサバ・コヒメカ
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・XMileAward（社内表彰制度）
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）

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アルバイト・パート

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あり

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未経験･初心者OK

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ｼﾌﾄ制

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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎

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車通勤OK

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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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