・ビジネスホテル複数店舗の売り上げ計画の策定と実行
・新規顧客の獲得と既存顧客の維持管理
・販売活動の実施（電話営業、訪問営業など）
・スタッフの指導育成、労務管理
・顧客対応（電話、メール、直接対応など）
・在庫管理、発注業務、請求書処理
・業務マニュアルの作成と改訂
・経営状況の分析とレポート作成
・業界動向の調査と他社調査
・業務に関する報告と提案
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・事業の要となる中心的な役割を担えます。ホテル事業の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
・複数の店舗を任せられ、チームのリーダーシップを発揮できます。自分の力が試され、チーム一丸となって店舗の成功を目指せます。
・業務を全方位的に経験できます。売り上げ計画から販売戦略、従業員の育成まで幅広い業務を任せられるので、総合的なビジネススキルを磨けます。
・不動産事業の好調な波に乗れます。当社は不動産事業も好調で、ホテル事業にもその勢いが波及しています。会社全体の成長の一翼を担えます。
・アフターコロナのホテル業界の躍進を先取りできます。コロナ後の観光需要回復を見据えて、ホテル事業の強化を図っています。業界の未来を担う一員になれます。
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・ホテル業界の将来性にワクワクし、事業拡大の基盤を築きたい方
・複数の店舗を統括し、販売や業務改善の戦略を練るのが好きな方
・リーダーシップを発揮し、スタッフを育成・指導してチームを成長させたい方
・不動産業界にも興味があり、ホテル事業と不動産事業のシナジーを活かしたい方
・常に新しい挑戦を求め、アグレッシブにビジネスを推進していきたい方
・ホテル業界の知識や経験が豊富で、チームを牽引できる自信がある方
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・ホテル業界の活性化に貢献し、業界の成長を牽引するやりがいを感じられます。
・複数の店舗を統括し、チームを率いることでマネジメントスキルを存分に発揮できます。
・不動産事業との連携により、ホテル業界のより幅広い側面に携わることができます。
・アフターコロナを見据えたホテル事業の強化に携わり、世の中のニーズに応えるやりがいが得られます。
・社員の成長を支援し、育成することで、自らの成長にもつながるやりがいを感じることができます。
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【必須要件】下記いずれかの業務経験をお持ちの方。
・ホテルの支配人経験
・サービス業でのエリアマネージャやSV、支店長経験をお持ちの方
（必要資格）
必要条件:普通自動車免許第一種
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09:00から18:00
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日から20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日
◆◇募集企業情報◇◆
宮城県
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仙台市青葉区
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中央
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基本給（月額平均）又は時間額250,000円から350,000円
定額的に支払われる手当役職手当15,000円から30,000円
昇給あり昇給金額/昇給率1月あたり1,000円から5,000円（前年度実績）
賞与年1回賞与金額0円から100,000円（前年度実績）
通勤手当:実費支給（上限あり）月額15,000円
【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
定年制あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度あり（上限年齢上限65）
勤務延長あり（上限年齢上限70）
入居可能住宅:単身用あり，世帯用あり
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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