・買取
・お客様からの持ち込み案件や不動産仲介会社からの案内に従い、買取可能な案件の特定
・現地内覧を行い、値付けに関連する情報の収集と交渉を実施
・リフォーム費用と利益率を考慮した販売価格を算出し、買取価格を決定

・リフォーム企画
・購入ターゲットを想定して、リフォームプランを作成
・間取り変更、水回り修繕、外壁工事などを含めた適切なプランをパートナー工務店と協議

・販売
・物件探し中の顧客や販売代理店からの問い合わせに対応
・物件見学の実施と資金計画の相談を通じて、契約締結

・目標
・店舗内の職級に応じて、買取件数と販売件数が設定される
・ほとんどの社員が目標を達成し、職級を向上させている

・仕事の魅力
・裁量の大きさと自己成長の機会
・買取から販売まで一棟を一人で担当することで、戦略立案や事業計画の作成を行う
・キャリアアップの機会
・新卒採用から3年で店長職への昇進も可能
・ポジションの増設や別途成果の手当の上限なしによる公正な評価制度
・顧客に自信を持って提供できる商品
・自身の考案したリフォームプランを実現した物件を販売
・チームワークによる喜びの共有
・エリア別のチーム制で目標達成に向け協力し、情報共有を行う

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・不動産業界の最前線で、住まいという社会問題の解決に貢献できます。

・買取から販売まで一気通貫でプロジェクトをリードし、トータルコーディネーターとして活躍できます。

・マーケティング、営業、サービス企画など、幅広いスキルを一度に身に付けることができます。

・自己裁量権が大きく、自分の考えを戦略的に活かして物件をプロデュースし、収益を上げられます。

・3年未満で店長職に昇進できるなど、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。

・自分自身で企画したリフォームプランを販売し、顧客の夢の実現に立ち会えます。

・チーム制で働くことで、仲間と喜びを共有し刺激的な環境で成長できます。

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・不動産業界でベテラン並みのスキルを短期間で身につけたい方
・企画営業で自分のアイデアを形にすることに情熱を注げる方
・裁量権を持って自己成長を求める前向きな方
・社会貢献しながら達成感のある仕事に携わりたい方
・チームで力を合わせ、仲間と喜びを分かち合いたい方
・安定した収入とキャリアアップの道が見込める環境を求める方
・自ら戦略を立案し、自分の手がけた物件が販売される喜びを味わいたい方
・不動産の基礎知識を一通り習得して、トータルコーディネーターとしての力が欲しい方
・やる気に比例したポストアサインが期待できる、伸び盛りの企業で活躍したい方

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・自ら戦略を立案し、築き上げた物件の販売が成功したときの達成感
・買取から販売まで一棟を担当することで培われる、トータルコーディネーターの強み
・マーケティング、営業、サービス企画の習得など、他の企業では別々の部署を経験しないと得られないスキルが一度に身につく
・不動産業の基礎知識を体系的に習得でき、不動産のプロとしての自信が芽生える
・キャリアアップの機会が豊富で、自分の努力次第で店長職やそれ以上の管理職を目指すことができる
・自身で企画したリフォームプランに自信を持ち、お客様に喜びや感動を届けることができる
・仲間と協力してエリア目標を達成し、喜びを分かち合うチームワークの醍醐味を味わえる

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【必須要件】下記三つの要件を満たす方
（1）大卒以上
（2）自家用車の持込ができる方（車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給）
（3）対人折衝経験1年以上（正社員・社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません）

※幅広い業界にいた方が活躍しています
（例:人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、スーツ販売員、…）

（1）成長意欲が高い方
（2）不動産・住宅業界の経験がある方
（3）宅地建物取引士の資格を持っている方

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09:00から18:00

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【年間休日:110日】
・完全週休二日制
店舗定休日:火曜・水曜
※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます
・有給（入社半年後より付与）
・夏季休暇（2023年度実績4日）
・年末年始休暇（2023年度実績7日）
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇（販売・買取の累計件数100件で発生）

・産前産後休業
・育児休業（の取得実績あり）

◆◇募集企業情報◇◆

福島県

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郡山市

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御前南

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・昇給:年2回（4月、10月）
・昇格:年2回（4月、10月）
・賞与:年4回（業績によって変動あり）
・別途成果の手当制度:上限なし（年間平均100から120万円）
→物件の利益率やエリア目標達成などで発生。
・ミッションボナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。

・通勤交通費（実費）
・車両手当（6,000円/月）
・宅建手当（30,000円/月）
・赴任手当（月35,000円から、赴任の場合）
・借上げ社宅制度（月50,000円から、赴任の場合）
・引越し手当（赴任の場合）
・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合）

◯年収例
26歳（入社2年目）年収500万円
33歳（入社4年目）年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込

◯昇給例
26歳（入社1年目）年収400万円（メンバー）
28歳（入社3年目）年収700万円（店長※4から6名管理、プレイングマネジャ）
30歳（入社5年目）年収850万円（エリアマネジャ※4から5店舗管理）
【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・通勤交通費
・別途成果の手当制度
・ミッションボナス制度
・車両手当(月6,000円から、走行距離に応じた加算あり)
・宅建手当(月30,000円)
・赴任手当（月35,000円から、赴任の場合）
・借上げ社宅制度（月50,000円から、赴任の場合）
・引越し手当（赴任の場合）
・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合）
・確定拠出年金制度（退職金制度）
・結婚・出産お祝い休暇＆給付金
・スマトフォン、ETCカド、ガソリンカド貸与
・ＥＡＰ(EmployeeAssistanceProgram)※社員向けカウンセリングサビス
・従業員持ち株制度
・㈱ニトリ保養所
・ＰSＰ(PatientSupportProgram)※医療支援サビス
・ステップアップ休暇（5連休付与、お祝い金10万円支給）
・産前産後休業
・育児休業（の取得実績あり）

【頑張りがしっかり表彰される制度】
・表彰制度
年4回、ホルにて表彰式を実施。優秀な成果をあげたチム・個人を表彰する制度
・リフォム価値タス賞
すぐれたリフォム企画を立て、お客様に「清潔」「安心」「住んでからも快適」な住まいをご提供した個人に贈られる賞です。

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アルバイト・パート

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あり

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未経験･初心者OK

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ｼﾌﾄ制

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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎

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車通勤OK

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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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