・デイサービスにご利用される介護が必要な方の入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護サービスの提供を担当いただきます。
・スタッフを管理し、チームをまとめてサービスを運営します。
・サービスの品質向上やマネジメントに努め、施設の運営を行います。
・研修やOJTを通じて、介護の知識やスキルを習得し、管理者としての実務経験を積みます。
・拠点を任され、中から大規模拠点の運営責任を担います。
・介護のスペシャリストとして現場で活躍したり、事務系管理職として会社運営に携わったりして、キャリアを積んでいただけます。
・介護福祉士実務者研修の受講料を負担なしで受けていただき、在職中に資格の取得をサポートします。
・実務経験を積むことで、国家資格「介護福祉士」の受験資格が得られます。
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・現場で輝かしいキャリアを築く、管理者候補の道が開けています。
・充実した研修プログラムとOJTにより、介護の基礎から応用までを短期間で習得できます。
・経験豊富な指導者の元で、最優良施設での実務を通して、現場リーダーとしてのスキルを磨けます。
・管理者として独り立ち後は、バックアップ体制が万全で、安心して業務に臨めます。
・豊富なキャリアモデルが用意されており、個人の志向に合わせて介護分野での専門職や管理職への道を歩めます。
・資格取得支援制度があり、働きながら介護福祉士資格を取得できます。
・国家資格「介護福祉士」の受験資格を3年以上の実務経験で得られ、スキルアップの機会が潤沢です。
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・介護サービスの現場をリードして、利用者様の心身を支えたい方
・チームワークを通じて、スタッフの成長を促し、質の高いケアを提供したい方
・マネジメント能力を活かして、チームや施設の運営を円滑に進めたい方
・利用者様とスタッフとの架け橋となり、あたたかなコミュニティを築きたい方
・充実した研修・OJTプログラムを通じて、介護管理者としてのスキルを習得したい方
・キャリアアップを見据えて、介護のスペシャリストや、会社の運営に携わりたい方
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・地域社会に貢献しながら、高齢者の生活を支える充実感に浸れます。
・スタッフを導き、チーム力を最大限に発揮することで、やりgaiのあるリーダーシップを体験できます。
・介護の専門知識を習得し、利用者様のニーズに寄り添った質の高いケアを提供できます。
・働きながら資格取得支援制度を利用することで、キャリアアップの道が拓かれます。
・6か月の研修・OJTプログラムを通じて、管理者としてのスキルを磨き上げ、短期間で独り立ちできます。
・キャリアモデルが明確に示されており、将来の選択肢が豊富に広がります。
・業界の優良経営拠点で経験を積み、成功の秘訣を学べます。
・最寄りの支店の全面的なバックアップを受けながら、自信を持って管理者として成長できます。
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【必須要件】（1）（2）を満たす方
（1）【下記のいづれかの業界において、シフト管理、売上/利益管理のご経験がある方】
・飲食店
・アパレル
・ネットカフェ
・アミューズメント施設（ゲーセン、パチンコ）
・フィットネスジム
・ケータイショップ
・ドラックストア
・個別指導塾
・スポーツジム
（2）普通自動車第一種免許をお持ちの方
・明るくホスピタリティのある対応ができる方
・マネジメント力がある方
・居酒屋・店長経験（3年以上）の方
・Word、Excel、PowerPointでの業務経験
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09:00から18:00
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※年間休日:120日程度※
4週6休以上（シフト制）
シフトはデイサービス管理者自身が組むため、ご自身でコントロール可能です。
夏季休暇
産前産後休暇
介護休暇
年次有給休暇
子の育児目的休暇、家族愛休暇等
【補足】
スタッフのシフト調整がつかない場合は土日出勤もございますが、
その際は、平日に代休を取得いただく制度となっております。
そのため、年間休日数はしっかり取得することができます。
【現デイサービス管理者の休暇実績（2023年4・5月分）】
月間休暇数:月に9から11日程度（土日4から5日程含む）の休暇実績があり、ワークライフバランスを整えたい方にお勧めです
土日出勤数:月の休日数は9から11日（土日4から5日含む）程となっています
【育児休暇取得実績・育休後復帰率の実績】
（1）ニチイ学館介護スタッフの育児休暇取得率:82.6%
※2021年4月1日-2022年3月31日の期間に産前産後休業を取得した者のうち育児休暇を取得した者の割合。（従業員の育児休暇取得は含まない。）
（2）ニチイ学館介護スタッフの育児休暇後の復職率:74.1%
※2020年4月1日-2021年3月31日の期間に育児休暇を開始した者のうち2022年3月31日時点で就労中（育児休暇復帰後）の者の割合。（2022年3月31日時点で引き続き休職中の者は除外して割合を算出。）
◆◇募集企業情報◇◆
茨城県
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水戸市
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上水戸
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【想定年収について】
入社後のキャリアとしては、デイサビスの管理者として入社後、拠点管理者を目指していただきます。
2021年実績より、算出した参考値は以下のとおりです。
デイサビス管理者:平均年収458万円、ボリュムゾン年収448万円（中央値）、最大年収569万円
※最高年収は、成果に対する別途成果の手当額が大きく影響するため、どのエリアでも最大年収569万円を目指すことは可能
【勤務時間について】
変形労働時間制
勤務時間:シフトにより事前設定
【時間外手当について】
・デイサビスの管理者の平均残業時間は4時間
・残業時間に応じて残業代支給となります
・時間帯別手当てあり
【資格手当について】
・OJT期間中に自己研鑽により、就業時間外で”介護福祉士実務者研修”を取得した場合、特別資格手当25万円/年×2回を支給致します。（入社1から2年目のみ支給）
【福利厚生】
昇給/有り
賞与/年2回（会社業績などに応じて支給します）
交通費規定支給/月5万円まで
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
休暇制度
各種資格取得支援手当
退職金制度
資格取得支援制度
こころの健康づくり（EAP）
育児休業
小学校までの支援制度
子ども手当
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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