・Javaを中心とした新規システム開発から保守開発まで幅広い業務を経験できます。
・プライム案件への参画を通して、顧客折衝を行い、将来的にPLやPMを目指す方にも適した案件が豊富です。
・請負開発案件の経験と、リーダーやサブリーダーとしての経験を積めます。
・顧客担当者との折衝や調整力の向上、上流工程の知見や技術の習得ができます。
・チームマネジメント経験も得られます。
・半期ごとの面談を通じたコミュニケーションの重視により、キャリア形成のフォローが受けられます。
・職種や事業部をまたいだ社内公募制度を活用して、職種転換も可能です。
・平均残業時間が月に20時間程度と少なく、長期就業が可能です。
・案件の稼働状況を適切に把握するマネジメント層によって、ワークライフバランスが保たれています。
・各種同好会などを通じて、縦・横のつながりを築き、エンジニアとしての成長を図ることができます。
・資格受験料補助や取得一時金支給など、技術レベル向上をサポートする取り組みがあります。
・活躍推進の取り組みとして、の活躍しやすい職場環境の維持・発展に取り組んでいます。
・多様な人材が活躍できる職場環境の醸成に努めています。
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・大企業のプライム案件で、将来的なキャリアアップへの道筋が明確です。
・幅広い開発業務で経験を積み、リーダーとしての資質を磨けます。
・顧客との折衝を通じて営業力や調整力を向上させることができます。
・上流工程の知見を習得し、プロジェクト全体のデザイン力を高められます。
・定期的なコミュニケーション面談でキャリア形成をサポートしています。
・社内公募制度により、職種や事業部をまたいだキャリアチェンジが可能です。
・平均残業20時間程度で、長期就業が可能な働きやすい環境を提供しています。
・各種同好会や資格取得支援など、エンジニアのスキル向上と充実した職場づくりに力を入れています。
・多様な人材が活躍し、性別や年齢を問わず活躍できる職場環境が整っています。
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・大企業との開発プロジェクトを幅広く経験したい方
・プライム案件で顧客折衝力を高めたい方
・上流工程での知見と能力を身に付けたい方
・コミュニケーション重視の環境でキャリアアップを目指したい方
・ワークライフバランスを重視しつつ、長期就業を検討する方
・エンジニア同士のつながりを大切にし、技術力を高めたい方
・資格取得やの活躍が支援される職場環境を求める方
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・大企業の最先端のシステム開発に関わり、業界を牽引するプロジェクトで力を発揮できます。
・Javaなどの最先端技術を駆使し、お客様のビジネスを変革する革新的なソリューションを生み出せます。
・プロジェクトマネジメントやコミュニケーションスキルを磨くチャンスがあり、リーダーとしての成長が期待できます。
・定期的なフィードバックやキャリアプランニングを通じて、あなたのキャリア目標を明確にして前進できます。
・残業も少なく、ワークライフバランスに優れた環境で、エンジニアとしてのスキルを存分に発揮できます。
・資格取得やスキルアップに対する支援が充実しており、あなたの専門知識をさらに深められます。
・多様な人材が活躍する職場環境で、創造性と協調性のあるチームの一員として活躍し、技術の粋を極められます。
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【必須要件】
Webアプリケーションの開発経験（2年以上）
【歓迎】
各種IT資格（クラウド、Java、Python、DB系資格など）
Javaでの開発経験
マネジメント志向の方
チームで業務を進めることが好き/得意な方
Access、VBAなどOffice系の知識・経験
【求める人物像】
PL/PMを目指して切磋琢磨できる方
顧客の声・課題を聞きながら製品開発に携わりたい方
上流工程が経験出来る環境の中で自分を成長させたいと考えている方
地元で長く働いて行きたい方
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09:00から17:30
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年間休日120日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇4日
夏季休暇
有給休暇初年度日数:12日以下最大20日
慶弔休暇
出産・育児休暇/介護休暇
リフレッシュ休暇
◆◇募集企業情報◇◆
宮城県
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仙台市青葉区
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中央
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【給与補足】
年収:420万円から550万円※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定
想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（実労働に応じた支給）
入社後の役職に応じて給与を設定。資格取得時に一時金を支給します。
※賞与は年2回（6月・12月）
【勤務時間】
09:00から17:30(休憩45分)(所定労働時間7時間45分)
就業時間は顧客先に従う
時間外勤務あり時間外勤務の目安・備考:20時間程度（プロジェクトと時期により変動）
【手当】
通勤手当/地域手当/役職手当/出張手当
【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得時に一時金を支給。また受験料補助は1資格に対し最大4回まで会社が全額負担。
・半期ごとに上長とコミュニケションを重視した面談を実施。現状抱えている課題や今後のキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォロしています
・活躍研修、リーダー研修、マネジメント職研修等あり
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・時間単位での有給休暇取得が可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。活躍を積極的に支援しています
【福利厚生】
社会保険完備
通勤手当（規定による）
財形貯蓄
退職金
企業年金/確定拠出年金401k
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
社員割引制度
長年勤続制度
健保各種提携施設、各種クラブ同好会など
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アルバイト・パート
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あり
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未経験･初心者OK
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ｼﾌﾄ制
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ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎
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車通勤OK
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応募、お待ちしております。
応募後、24時間以内にご連絡いたします。
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